德国巴特瑙海姆的施泰因富特，一位老人在一座花园内赏花。（图片来源：新华社）
【欧洲时报白劼10月15日编译】在德国，仅柏林一所城市就有6万退休人员仍在工作——这一数字是20年前的5倍。但绝大多数的人并不是为了钱，而是想继续在工作岗位上发挥他们的才干。
德国《明星周刊》网站报道，德国法定退休年龄为67岁，一些人在此之前就已退休，但他们当中的很多人仍然在工作岗位上，或是另谋新职。以柏林为例，受《柏林晨报》（Berliner Morgenpost）的委托，德国经济研究所研究显示，过去的20年，已退休但仍然工作的人数增长了5倍。与十年前相比，这一数字翻了两番。
从绝对值上来看，这表示，过去一年中，柏林92万的退休人员中，约有6万人在继续工作。其中2.5万从事迷你工作（Minijob）（月工资400欧元以下的工作）、2.2万人从事自由职业或者辅助其家庭成员。还有1.2万人投入到了社会保障性事业中。
表面上看，这个数字令人震惊，似乎表示德国老年人贫困率上升。但德国经济研究所的研究员卡尔·布兰克（Karl Brenke）表示，结论并非如此，他表示，他们当中绝大多数都是自愿去工作的，他们“想继续发挥余热”。由于经济原因而继续工作的人员数量，至多占到1/3。
在专家看来，退休人员继续工作趋势上升的原因，主要来自从业者和其所从事的职业两个方面。现在退休人员的受教育程度，远远高于几十年前，此外，很多职业要求的资质和经验，退休人员都能够满足，且大多数工作并不需要付出巨大体力劳动，因此老年人可以胜任。
报道称，这项经过几十年观察而总结出的趋势，正如所预测的那样，还将继续进行：即使在职场，人口结构变化的图谱同样清晰可见。
（编辑：夏莹）