一家旧衣回收企业的老板因复制所谓的华人企业主们的“中式剥削模式”管理员工而被判处两年监禁。该企业主不仅对非洲裔员工恶语相向，还曾用空包弹手枪进行恐吓。
一位意大利企业主仿效“中式管理模式”经营企业，剥削员工劳力，其中部分非洲裔工人还遭遇了种族侮辱，甚至在某次事件中被其用空包弹手枪威胁。因此，普拉托Montemurlo市比森齐奥街的GS International Business公司负责人詹纳罗·亚科米诺（Gennaro Iacomino）被普拉托法院判处两年有期徒刑，并处以500欧元罚款。案件涉及的时间为2019年至2020年，判决则是在几个月前作出的。普拉托首席检察官卢卡·特斯卡罗利（Luca Tescaroli）于6月17日这天通过一则通报向公众披露了判决消息。
根据调查（调查还牵涉到亚科米诺的家属，但最终家属被判无罪）所还原的情况，亚科米诺作为一家从事旧衣回收和再利用的企业主，涉嫌与员工签订虚假的“兼职合同”——合同上标明每日工作4小时，实际上却要求员工每天工作9小时，只在厂房内匆匆吃个午饭。员工月薪仅为600到700欧元，既无休假也无病假补贴；若有一天缺勤，就会被扣除50欧元。判决书中指出，该薪资水平低到有些工人连饭都吃不起。由于缺乏其他生计选择，工人只能被迫接受这些条件。
更令人震惊的是，法官在判决中提到，这些工人遭遇的是“带有种族色彩的隔离式待遇”：非洲裔工人被故意隔离开来，安排从事最辛苦的工作，经常受到侮辱和恶意玩笑。在某次事件中，他们甚至被老板用一把吓人的空包弹手枪进行威胁。
检察官特斯卡罗利在声明中写道：“劳工剥削是一种扭曲劳动市场的行为，必须以一切手段予以打击，以维护工人的尊严，同时也为了保障众多守法企业之间的公平竞争，保护我们地区的健康商业生态。”
——华人街网站 alexzou编译 消息参考：iltirreno.it/notiziediprato.it/tvprato.it网，此篇图文报道只按原新闻网站对此事件的说法编译，并不代表译者和本网站观点。未经允许，请勿转载。
