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就业问题:西班牙四分之三的公司不打算在第一季度招聘

就业问题:西班牙四分之三的公司不打算在第一季度招聘

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在经历了2022年最后一个季度的放缓之后,西班牙公司2023年第一季度的招聘意向仍然保持谨慎。公司管理层仍面临着不确定的经济形势和通货膨胀,这意味着就业市场更不情愿签订合同,因此,预计今年前三个月的净增加为3%。
根据ManpowerGroup的2023年1月至3月的就业预测研究,与上一季度相比将增加1个百分点,但与2022年初相比将下降31个百分点,这使得西班牙成为所分析的41个市场中就业率同比下降最大的国家。此外,在全球范围内,西班牙再次成为预测最差的第四个国家,比国际平均水平23%低了20个百分点。
按行业分析看,本季度的类别已经做了修正,能源和供应行业脱颖而出,该行业的预测最差,结果为负16%,这意味着就业机会减少。另一方面是技术行业,该行业以8%的预计领先于招聘预期。