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【法国退休改革谈判彻底破裂】为何“闭门会议”最终无果而终? ...

经过四个月的密集协商,法国政府主导的退休制度“闭门会议”最终以失败告终。这一结果于6月23日(周一)深夜由各社会团体正式对外宣布,也标志着总理弗朗索瓦·巴鲁(François Bayrou)推动的“协商式改革”策略遭遇重大挫折。

总理办公室表示,巴鲁将于周二早上7点在马提尼翁总理府发表讲话,回应此次谈判失败的后续。


代表法国工人阶层的CFDT工会副秘书长伊万·里科多表示:“资方拒绝在‘职业伤害’问题上作出让步(也就是拒绝支持因岗位艰苦可提前退休),这是谈判失败的直接原因。”他补充说:“谈判就此终止。”

CFTC工会代表帕斯卡尔·科通也直言:“这场协商本是有机会达成协议的,责任完全在资方。”

然而,代表企业界的MEDEF(大企业联盟)发言人黛安·米勒龙-德佩鲁瓦回应称:“我们对谈判失败感到遗憾,但我们在整个过程中都坚持理性、负责任的立场,明确表示无法承担增加企业和员工社保缴费的压力。”


更具争议的是,在闭门会议正式恢复前半小时,MEDEF主席帕特里克·马丁与CPME(中小企业联盟)主席阿米尔·雷扎-托菲吉突然召开记者会,试图掌控舆论。这一举动激怒了工会代表。

CFE-CGC工会谈判代表克里斯特尔·蒂耶芬(Christelle Thieffinne)愤怒指责:“这就是在当面破坏协商!”


双方最大的分歧集中在如何处理“职业过劳”导致的提前退休问题。
• 工会要求:恢复被取消的职业伤害认定机制,使体力或精神消耗极大的岗位员工有权提早退休。
• 资方立场:更倾向于通过“职业健康预防”或“岗位转换”来解决,而非允许大批员工提前退休。

除此之外,退休年龄的问题也悬而未决。资方坚持维持64岁退休年龄不变,这一改革已于2023年由前总理博尔纳(Élisabeth Borne)推行,将继续适用于1968年1月1日及以后出生的员工。


这次“闭门会议”的终结,不仅是一次改革失败,更是对总理巴鲁提出的“对话式治理”方法的重大打击。
当初,这场谈判机制是在巴鲁与社会党(PS)达成妥协、避免政府被议会否决后才启动的,他还承诺将最终成果提交议会审议。

如今,左翼政党纷纷要求追责:
• 法国不屈党(LFI)发声明称:“巴鲁模式彻底失败。”
• 让-吕克·梅朗雄在X平台发声:“社会党必须为这次失败负责,并带头支持不信任动议。”
左翼联盟甚至已呼吁各党团联手发起一项新的对政府的不信任投票。

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来源:actu 编译:ChatGPT