5月9日周四，数万名公务员走上法国街头，反对政府推出的公务员改革法案。（图片来源：法新社）
【欧洲时报周文仪编译】据法新社报道，国民议会5月21日审议《公务部门改革法案》期间通过了5年期间在公务部门试行“劳资双方协议中止工作合同”（Rupture Conventionnelle）的条款，主旨是根据私营企业模式，公务员与雇用机关（雇主）可在双方都同意的情况下终止工作合同，公务员随后可领取失业补助金。
国民议会议员通过了该法案的第26条，这一条主要规定，从2020年1月1日起，公务员和公务部门中的长期合同（CDI）雇员（非公务员）可依此方式终止合同。
公务部门事务国务秘书杜索普特指出：“公务员依‘劳资双方协议中止工作合同’方式离职后，将可获得一笔离职补偿金，也可领取失业补助金，而现行法律规定是辞职的公务员无法享受这些待遇”。
国务秘书强调：此前，公务部门的劳资双方（亦即工会与雇主组织）都要求对公务部门的3大部（国家和地方行政公务部门以及公立医院）实行这项措施。法案的报告人、共和国前进党议员Emilie Chalas指出：“此前想要离开公务部门而去别处发展的公务员，除了辞职以外，别无其他选择，但无任何福利。”为了避免公务员滥用这项措施，议员通过的法案规定：依此方式离职的公务员，如果在6年的期限内又再回到原来的机关，必须退还此前享受的补偿金。
（编辑：夏莹）