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家乐福员工给企业打低分

【欧洲时报来米编译】法新社报道,CFDT工会日前宣布,法国超市集团家乐福(Carrefour)的员工因为身心疲惫,因为对企业策略失去信心,2021年给企业打分为4.1分(满分为10分),4.1分这个评分比去年下降。

CFDT工会今年是第二次做名为“我给我的公司打分”(Je note ma boîte)调查,调查了3000多名家乐福集团的员工,包括特大超市和超市的员工,也有在家乐福集团其他下属企业工作的员工。“评分下降引入担忧,这显示出工作条件恶化,员工对企业领导人及其策略失去信心”。不过去年第一次调查时,员工对家乐福集团也没多满意,当时的评分是4.5。

CFDT工会称,三分之二以上员工感到身心疲惫;近四分之三的员工(去年是50%)认为,疫情使他们的工作条件恶化;83%的员工认为工作强度加大;77%的员工认为领导层对员工命运漠不关心;69%的员工认为集团策略模糊,自己得到不有关重组和员工未来的信息。

但是,CFDT工会认为家乐福集团在一点上获得了好评分:57%的员工继续关心自己的企业,去年这个数字更是达到63%。

家乐福集团发布公告回应说,调查的方法有缺陷,因此不能对员工的精神状态做出整体评价。公告还说,7月份集团曾公布一个内部调查,评分是8.2(总分也是10分),评分相比以往也有上升。

(编辑:夏雨)