在法国生活的人，大概都知道申请居留卡有多让人头疼。材料交上去了，几个月没有消息；想换份工作，又担心影响下一次居留续签。
现在，法国政府对部分居留和工作规定作出了调整。 从2026年10月30日起，法国一项新法令正式生效：多数居留申请的行政决定期限缩短至90天，部分外国员工更换雇主的限制期限也从12个月缩短至6个月。 这次调整不仅涉及工作居留，还增加了部分外国员工失业后的居留保障。
居留审批，从4个月缩短到90天
过去，法国省政府对一般居留申请作出决定的期限通常为4个月。新规将多数适用申请的期限缩短至90天。 如果案件特别复杂，行政部门可以再延长30天。 例如，一名在法国工作的中国员工提交了完整的居留申请材料，原则上，相关部门应当在规定期限内作出决定。 但这里有两个细节必须注意。 第一，90天是行政决定期限，不代表90天内一定能拿到实体居留卡。第二，行政部门没有回复，也不代表申请自动获批。 根据适用的居留程序，逾期没有答复可能构成默示拒绝，申请人仍需要关注自己的案件状态。
换工作，不必再受原来12个月的限制？
这次另一个重要变化，关系到外国员工更换雇主。 此前，首次获得工作许可的外国员工，在最初12个月内更换雇主，可能影响工作许可的续期。 现在，这一限制期限缩短至6个月。 也就是说，符合规定的外国员工，在首次获得工作许可满6个月后更换雇主，相关续期限制有所放宽。 不过，这并不意味着所有工作居留持有人都可以随意换工作。是否需要新的工作许可、能否继续满足居留条件，仍取决于具体身份和工作情况。 此外，如果雇主存在严重违反劳动关系义务的行为，新规还设置了相应例外，避免员工因受到严重侵害而被迫留在原岗位。失业了，居留也不一定立即受到影响
对于持有“临时工作者”（travailleur temporaire）居留卡、从事固定期限合同工作的外国员工，新规增加了保障。 如果并非主动辞职，而是非自愿失业，符合条件者可以在一定期限内保留居留权。 一般情况下，在居留卡有效期内，允许的累计失业时间不超过3个月。 如果此前遭遇人口贩运、强迫劳动或其他严重侵犯人格尊严的劳动条件，相关保障期限最长可达到6个月。 这意味着，符合条件的员工失去工作后，不必因为短时间没有新雇主，就立即失去合法居留身份。对在法华人有什么影响？
这次变化对持工作居留的中国员工、准备从留学生身份转为工作身份的人，以及聘用非欧盟员工的企业，都值得关注。 但留学生、家庭居留持有人和高技能人才的具体规定并不完全相同，不能把这次调整理解为所有外国人的居留条件都统一放宽。 这项改革主要是落实欧盟有关外国劳动者权利的规定，同时调整法国现有的行政程序。 对于申请人来说，最重要的不是只记住“90天”和“6个月”，而是确认自己的居留类别、申请材料是否完整，以及更换雇主是否需要办理新的工作许可。 新规已经生效，但具体能享受哪些便利，最终还是要看个人的居留身份和适用条件。 Information Sources Service Public —Ressortissants étrangers : du nouveau concernant le droit à travailler et à séjourner en France, November 6, 2026. Légifrance —Décret n° 2026-1001 du 26 octobre 2026 relatif aux droits des ressortissants étrangers autorisés à travailler en France, Journal officiel, October 29, 2026. Service Public —Travail d’un étranger en France : carte de séjour salarié/travailleur temporaire, official administrative guidance.··本文来源：微信公众号「我们Nous」
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