普拉托华人烫厂被查出用工剥削：8名工人每天工作13小时、全年无休！

意大利《华人街》消息：【普拉托】华人熨烫厂被查出严重用工剥削：8名工人每天工作13小时、全年无休！5人被采取司法措施，意大利籍安全顾问也遭调查

意大利普拉托一家名为“Orchidea”的服装加工企业被查出涉嫌严重剥削工人。根据普拉托检察院与意大利税务警察的调查，至少从2023年11月起，8名工人被迫每周7天工作，每天长达13小时，吃饭时间仅有10分钟，而且只能留在工作场所内用餐。
调查人员还在厂房内发现了藏在成堆纸箱后面的违规宿舍，工人居住的空间缺乏基本生活条件，电气设施存在过载风险，生产设备也缺少必要的安全防护。
案件目前已对5名中国籍人员采取司法预防措施，其中包括两名被调查人员认定为实际经营者的人士。此外，一名意大利籍安全顾问因涉嫌参与诱导他人制作虚假公文，也遭到调查和搜查。

8名工人遭剥削，每天工作13小时、没有休息日
根据检察机关公布的调查情况，涉案企业共有8名工人，分别为7名中国籍人员和1名巴基斯坦籍人员，均被指在没有正规劳动合同的情况下工作，其中一人还没有合法居留许可。
调查显示，这种用工状况至少从2023年11月开始持续。工人每周7天都要工作，每天工作时间最长达到13小时，吃饭时间只有短短10分钟，而且不能离开工作场所。
此次调查能够取得突破，一名巴基斯坦籍工人的举报发挥了重要作用。他主动向有关部门反映自己和其他同事遭受的工作待遇，并配合调查人员提供相关线索，帮助调查人员进一步查明企业背后的实际经营者。
调查还发现，一名中国籍女性虽然名义上是另一家熨烫企业的经营者，实际上却在涉案企业内从事没有正规登记的工作，同样受到相关用工安排的影响。

5名中国籍人员被采取司法措施
案件由普拉托检察院协调调查，意大利税务警察参与取证。调查重点之一，是查明涉案企业的实际控制人，以及企业如何通过名义经营者维持运营。
检方认为，一名41岁的中国籍男子和一名39岁的中国籍女子均来自中国浙江省，被认定为涉案企业背后的实际经营者，涉嫌通过他人名义管理企业。
普拉托预审法官已对两人采取以下措施：

• 禁止在普拉托省居住；
• 12个月内禁止从事企业经营活动或担任法人及企业管理职务。
  

此外，另有3名中国籍人员受到12个月的经营及管理职务禁令，分别为一名38岁的企业名义法定代表人，以及两名69岁和64岁的家庭协助人员。
5人均受到不同形式的司法预防措施。相关指控包括劳动剥削、非法劳务中介，以及雇用没有合法居留许可的外国劳工等。
需要说明的是，上述措施属于调查及司法程序中的预防性措施，相关人员是否构成犯罪，仍须由司法机关依法进一步认定。

五年内同一地点先后出现3家企业，涉嫌利用“开了又关”模式
调查人员在梳理企业账目及大量非正式经营记录后发现，过去5年间，同一经营场所先后出现了3家个人独资企业。
检方认为，相关经营者可能熟悉利用名义经营者轮换的方式维持实际经营活动，从而掩盖真正的经营控制关系。
这种被称为“开了又关”（apri e chiudi）的企业运作模式，可能被用于逃避税款及社会保险缴费等义务。调查人员因此进一步追查各家企业之间的实际联系，以及企业资产、经营记录和人员安排。
在这一过程中，调查人员发现，部分工人即使名义上与其他企业存在关系，实际却在涉案企业内从事未正规登记的工作。
检方认为，相关企业变更及名义经营安排，可能是掩盖实际经营者身份和持续用工情况的手段。具体违法事实仍有待司法程序确认。

工厂内藏着违规宿舍，纸箱、木板搭建，存在火灾风险
除了劳动条件问题，检查人员在厂房内还发现了另一项令人担忧的情况。
在一次检查中，执法人员发现，成堆纸箱后面隐藏着一些被用作宿舍的小隔间。这些空间使用纸板、木板等容易燃烧的材料搭建，缺乏最基本的居住条件。
宿舍内还存在电气安全隐患：部分电器连接在过载的多孔插座上，增加了发生短路及火灾的风险。
与此同时，工厂内的生产设备也存在维护不足的问题，部分机器缺少必要的安全防护装置，工人可能在操作过程中意外接触机器的危险部位。
调查人员还发现，工人没有接受必要的工作安全培训，对相关预防措施和保护措施缺乏应有的了解。
这些情况不仅涉及劳动权益，也涉及工作场所安全、消防风险及居住环境等多个方面。

意大利安全顾问遭调查，涉嫌协助制作虚假培训证明
此次案件中，另一名受到调查的人士是一名意大利人安全顾问。
根据普拉托检察院的说法，该顾问涉嫌参与诱导制作虚假的公文，调查人员已对其实施搜查。
检方怀疑，该顾问曾协助制作虚假的员工安全培训参加证明，使企业能够对外显示已完成卫生与安全主管部门（ASL）要求的培训及整改事项，从而申请终止相关轻罪程序。
简单来说，调查人员怀疑，部分培训证明可能并非如文件所显示的那样真实完成，而是被用于证明企业已经履行有关安全义务。
普拉托检察官卢卡·泰斯卡罗利（Luca Tescaroli）指出，在劳动剥削和工伤事故相关调查中，意大利籍顾问涉嫌配合企业提供不实材料的情况，正越来越频繁地出现。
不过，关于这名安全顾问是否确实参与相关行为，仍需以调查证据和最终司法认定为准。

举报者的配合成为突破口：225名外国工人曾与检方合作
检察机关特别指出，此案能够逐步查明，与一名巴基斯坦籍工人的积极配合密切相关。
这名工人举报了自己和同事遭受的工作待遇，并协助调查人员还原企业实际经营情况，使案件得以进一步推进。

普拉托检察院还公布了一组涉及外国工人合作调查的数据：自2025年2月以来，共有225名外国工人与检方合作，其中103人已由检方申请发放居留许可。
这些措施旨在帮助愿意配合调查、揭露劳动剥削情况的外国工人改善自身处境。对于部分人员，相关部门还启动了保护措施，并协助安排住宿。

此次调查由普拉托税务警察、托斯卡纳中部地方卫生局反剥削工作组（Gruppo Anti Sfruttamento dell’ASL Toscana Centro）以及意大利国家社会保障局（INPS）共同参与。
案件再次凸显了普拉托服装加工行业中，劳动剥削、无正规合同用工、违规住宿及工作场所安全问题之间可能存在的联系。检方指出，利用不合规用工降低成本，不仅损害工人的基本权益，也可能让守法经营的企业在市场竞争中处于不利地位。

——华人街网站 alexzou编译整理 消息综合参考：notiziediprato.it/tvprato.it/ilgiornale.it/lanazione.it/。此篇图文报道根据意大利媒体报道编译整理，仅供信息分享，不代表本网站及译者观点，未经允许，请勿转载。