这家百元店贴出的告示写道：“8月3日至5日休假暂停营业。给您带来不便请谅解。”
有人将这张告示发表在西班牙朋友圈，并迅速走红，浏览量超过200万次，并引来上千条评论。多数评论是对西班牙华人的正面评价，例如称他们“诚实、勤劳”，也有人惊讶地指出，明明只关闭三天，居然还写上“敬请谅解”。
除了玩笑评论之外，帖子也引发人们对于西班牙和华人在工作观念、休息方式以及假期安排上的文化差异的讨论。
媒体继续说，在西班牙，人们非常重视拥有假期。在5月至9月期间，工作者通常都会想办法争取几天假期，用来摆脱日常工作的压力，享受应有的放松。不过，近年来人们对这种生活方式的看法也出现了一些变化。
根据一份调查，77%的西班牙人表示，他们享受假期的方式已经发生改变，其中35%的人更加重视简单的计划，认为最重要的是与朋友和家人共度时光。
西班牙出境旅游观察站ON TE的最新报告说，89%的西班牙人计划在夏季出行度假，其中53%的人选择一周短假，这进一步证明了短途度假趋势正在增强。
根据西班牙消协OCU最近的一项调查，在海边度假的平均花费达到1502欧元。尽管如此，调查结果也显示，去度假并不是每个人都负担得起，今年夏天有30%的人没有外出度假计划，其中40%表示因为经济无法承担。
这张华人短暂度假告示也让西班牙人再次谈起华人群最常见的固有印象：认为他们一直不停工作，几乎从不休假。然而，现实情况其实更加复杂。
根据多项关于中国劳动市场的研究，许多劳动者会主动放弃部分休息时间，尤其是在一些竞争激烈的私营行业中。过去几代人中根深蒂固的竞争压力、工作强度、经济激励以及所谓的“奋斗文化”，都促成了这种现象，并进一步强化了相关印象。
此外，对于许多家庭经营的小型商店来说，关闭几天营业时间可能意味着明显的收入损失，因此一些商家会尽量缩短自己的休假时间。
不过，中国的劳动法实际上与西班牙相似：每周工作时间为40小时，劳动者同样有每周双休和带薪年假的权利。
当然，这些规定的实际执行情况会因行业、企业以及地区不同而存在较大差异，一些劳动者确实经常超过法律规定的工作时长。
媒体最后说，所以，事实是中国劳动者也会休假。并不是所有中国人都不停工作，也不是所有人都没有假期。和任何国家一样，中国社会中也存在非常多样化的现实情况。
（欧浪新闻信息来自西班牙政府官方、埃菲社及世界报、国家报等当地主流媒体）
本文来源：微信公众号「欧浪集团」
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