【欧洲时报庄生综合报道】消费品价格飞涨、工资原地不动,这或许是普通上班族如今对德国经济疲软最直观的印象。但可能,还有一部分人面临的形势更为严峻——因为德国的裁员大潮仍在继续。
安永25日发表的一项最新报告结果显示,尽管德国的工业销售额近三年来首次出现1.7%的增长,但还是没能止住行业裁员的趋势。截至2026年第一季度末,德国工业企业的员工人数同比减少了12.73万人,降幅达到了2.3%。
而这还不是最惊人的数据,如果回溯到2019年,那么自新冠疫情至今,德国工业已经损失了34.15万个岗位,降幅超过6%,相当于每17个工业岗位中就有一个消失!
并且,工业领域的失业潮也对整个劳动力市场产生了普遍影响。根据德国联邦统计局的计算,今年第一季度德国的就业人数约为4560万人,比去年同期下降了0.3%,与此同时,德国劳动人口的总工时居然保持在了157亿小时没有变化。原因细思极恐:人少了活儿没少,每个员工的工作时间都更长了……
从报告来看,德国汽车行业的失业情况尤为严重。过去一年里,汽车行业的就业人数减少了3.2万人,自2019年以来更是累计减少约12.58万人,降幅达到七分之一。不过从百分比来看,就业人数降幅更大的是纺织行业,自2019年以来减少了约22%。至于金属行业,则下降了15%。
安永指出,销售业绩依然疲软,应该是造成这种情况的主要原因。尽管第一季度的数据终于扭转趋势,但毕竟此前有着连续10个季度的下滑,冰冻三尺,终究不是一日之寒。根据安永专家的说法,除了金属行业的销售表现强劲,“其他多数工业部门仍然处于衰退状态。”要再观察几个月,才能看出少数行业的销售增长究竟是趋势逆转,还是昙花一现。
只有两个行业的就业逆势增长:化工和制药行业的岗位自2019年以来增长了3%,电气行业增长了2%。
为支持本国产业,德国政府不是没有采取措施,降低工业用电价格、减少企业所得税,都还算比较有诚意,但毕竟要等这些措施真正在终端生效,还需要反应时间。
另一方面,地缘政治冲突、日益高涨的贸易保护主义以及贸易争端,也加剧了德国面对的困境,内外负面因素交织,也使得潜在的商业投资方对德国还缺乏信心。
因此,安永预计,未来失业趋势还会有一定程度的上涨,“许多行业都存在严重的产能过剩,生产设施没得到充分利用,导致成本居高不下。”由于国内市场停滞不前,以及主要出口市场的问题日益严重,许多公司现在不仅在琢磨如何削减成本,甚至在考虑关闭整座工厂……
(编辑:多多)
暂无评论,快来抢沙发吧!首评可提升互动曝光。