外卖公司Take Eat Easy两名前外卖员依法获赔。（图片来源：法新社）
【欧洲时报春花编译】外卖公司Take Eat Easy虽然早已宣布停止运营，但它在法国跟前雇员的官司并没有停止。据法新社3月4日报道，巴黎劳工法庭判决称，两名前外卖员应该获得长期雇员CDI的身份，认为公司应该返还工资并赔偿损失等。
两人分别将收到1.1万元的工资返还、重获假期、1700欧元解雇赔偿和1000欧元工资延后发放赔偿。因为这家公司已经关闭，负责“工资保障体制”（AGS）的机构将负责赔偿事宜，后者可提起上诉。
近年来送餐企业层出不穷，外卖员一般以独立劳工（travailleurs indépendants）身份签订合同，但他们是否应该被认为是长期雇员的争议一直存在。除这两人外，另有上百名前雇员对Take Eat Easy提起诉讼，相关程序仍在处理中。
这一判决重新定义“雇员”身份，并对共享型新创企业雇佣独立劳工敲响警钟。此外，今年1月巴黎上诉法院判决一名独立劳工司机同优步的合作关系属于“工作合同”。这是优步在法国首次遭遇此类司法判决，后者将在最高法院提起诉讼。
（编辑：夏莹）