鹿城关爱新业态就业群体打出组合拳。鹿城区委组织部昨天出台《进一步发挥组织作用 健全关爱体系 打造暖心之区十二条举措》（以下简称《举措》），将从打造服务阵地、强化政策力度、优化积分规则等12个方面，为快递员、外卖小哥、网约车司机等新业态、新就业群体提供全方位服务保障。
近年来，我市经济新业态、新模式迅速发展，作为中心城区的鹿城集聚了大批新就业群体。据不完全统计，每天约有3500名快递员、7500名外卖员、880名网约车司机穿梭在鹿城的大街小巷，为市民生活带去便捷服务。
今年初，该区启动新业态、新就业群体党建工作试点，明确将进一步强化服务力度，把鹿城打造成最尊重最关爱新就业群体的“温暖之区”。7月，该区启动建设以城市驿站鹿城总站为总枢纽、5个一级特色驿站为示范、12个标准驿站和N个服务点为主要支撑的“1+5+12+N”城市服务体系。9月，全区125个“城市驿站”全部建成投用，为新就业群体提供续航、饮水、午休等贴心服务，实现“5分钟服务圈”覆盖。
此次出台的《举措》明确，将在鹿城全区开展城市驿站“服务联动”，把每月15日设为面向新就业群体及其家属的专项服务日，组织引导心理咨询师行业协会、社工师协会等行业协会团体、社会组织参与“三师服务团”，在城市驿站驻点坐班，免费提供法律咨询、心理咨询和社会服务等专业服务。同时，将强化新就业群体人才政策力度。以电商主播人才为例，《举措》规定，今后，全职在鹿城工作1年以上的签约主播，年带货销售额1500万元以上，可认定为F类人才；年带货销售额3000万元以上，可认定为E类人才。
《举措》还充分关注到新就业群体的“融入”需求。据悉，今后鹿城将每年开展“最美快递小哥”“最美网约车司机”“最美外卖骑手”“最美互联网人”等先进典型评选活动，以示范带动新就业群体弘扬正能量、树立新风尚。针对新就业群体中的困难群体、留守儿童等重点人群，《举措》明确，将组织开展党组织“帮扶助新”，即由属地村社党组织为主体、两新组织党组织为补充，开展专项帮扶。参与帮扶的党组织书记要“一人一策”制定帮扶计划，帮助结对家庭走出困境。
针对积分管理这个事关新居民子女就学的热点，《举措》明确，将增设新就业群体专项积分，新就业群体通过居住登记、参与志愿服务等行为获取相应积分；增设新业态专项荣誉项目，快递、外卖、物流、互联网等新业态领域专项表彰荣誉纳入鹿城区新居民个性积分指标内容。在此基础上，实行新就业群体子女全员积分入学，符合条件的免费入读区内公办学校、参与暑期托管。同时，开展“浙里新市民”工作试点，鹿城区直有关部门为新居民提供的相关政策统一纳入“浙里新市民”优惠政策范围，符合条件的新就业群体一并享受，确保新就业群体享受“同城化”的公共服务资源待遇。
另据了解，鹿城区还将加快新就业群体等住房困难群体住房保障体系建设。《举措》规定，将实行货币补贴和实物房源双重保障，按新居民积分顺序排名且符合条件的新就业群体可享受每户每月300元的新居民住房租赁补贴，同时根据全区房源情况，向符合住房保障对象的新就业群体开展住房配租，租金标准原则上不高于市场价的85%。
来源：温州日报