【欧洲时报王简编译】法新社报道，“勇敢做女权”（Osez le féminisme）组织日前向博比尼市（Bobigny）劳工法庭（conseil des prud'hommes）起诉，指责法国小姐选美活动要求候选人至少身高1米7、必须单身和“具有美的特征”是性别歧视，违反了劳动法规定。
诉方除“勇敢做女权”组织外，还有三名女性。她们因为没有满足法国小姐选美活动组织者挑选候选人的标准，没能参加选美活动，因而提出诉讼。起诉的对象是法国小姐公司（sociétéMiss France）和Endemol制作公司。提告者称，Endemol制作公司“在违反劳动法的情况下，利用妇女制作利润极高的音像节目”。
“勇敢做女权”组织说，依照2013年一个有关法国小姐选美活动的法律规定，法国小姐候选人虽然不与组织者签署劳务合同，但与Endemol制作公司的关系可以解读为劳资关系。而劳动法禁止资方招聘时使用任何“与风俗、年龄、家庭背景和体貌相关的标准”。因此，诉方要求法国小姐选美活动组织者取消歧视性规定，包括禁止在公共场合吸烟、不能有纹身和穿刺等。
法新社记者致电询问法国小姐公司，后者拒绝“立即”作出回应。
鉴于司法程序持续很长时间，劳工法庭不太可能在12月11日卡昂（Caen）举行的今年法国小姐选美活动前作出判决。
“勇敢做女权”组织再次重申，法国小姐选美活动“对整个社会有的只是负面、倒退的影响”。
“性别平等最高委员会”（HCE）2019年年度报告曾把法国小姐选美活动比喻成“老旧的讽刺画”，特别批评了候选人必须单身、没有孩子的规定。
（编辑：夏雨）