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法社会压力因抗疫陡增:民众质疑健康证违宪 医护罢工

【欧洲时报来米编译】8月3日,法国24小时内医院收治新冠患者818人,住院新冠患者总数达7974人;新收治218重症患者,住院重症患者达1331人;24小时内死亡57人,累计死亡超过11.2万人。

综合《费加罗》报、Francebleu电台和法新社等媒体报道,法国宪法委员会正在审核包括强制医护人员接种疫苗和扩大健康通行证使用范围等引发争议的条款在内的防疫法案,按计划将在5日宣布审核结果;民间和工会反对的声音在最后时刻不断施压。约54000位公民在8名律师的指导下公布陈情书,认为扩大健康通行证使用范围违宪,支持部分议员和参议院上诉宪法委员会行动。团结工会联合会健康分支(SUD SantéSociaux)号召医护人员发起无限期罢工,反对从9月15日起强制医护人员接种疫苗。劳工总会(CGT)、团结工会联合会(SUD)和联合工会联盟(FSU)联合宣布加入到上诉宪法委员会的程序中。

article_img由于当地新冠疫情严重,法国军方医护人员2日乘大型运输机携医疗器材抵达海外领地马提尼克,支援当地抗击疫情。(图片来源:法新社)

陈情书争取25万签名

8月2日,53991位公民公布陈情书,支持60位国民议会议员和120位参议员就防疫法案采取的上诉宪法委员会的程序,陈情书认为扩大健康通行证使用范围不符合宪法精神。

这个大规模的公民行动是在一周内组织起来的,律师杜朗(Arnaud Durand)告诉媒体,这是为了从法律层面上对宪法委员会实施压力,“如果宪法委认同陈情书表达的意见,(这个公民运动)将展开一场真正的司法战争”,上诉各级司法机构,尤其要上诉自由法官(juges des libertés)。

支持此次公民运动的律师团体的发言人杜塞兰(Jade Dousselin)认为,扩大健康通行证的使用范围,侵犯公民往来自由(libertéd'aller et venir),通过防疫法案将会在劳动法方面造成严重后果。

涉及到劳动法方面的问题,杜朗解释说,医护人员只是不愿意注射没有最终获准上市的疫苗,但法案规定如果他们拒绝,将不能领取工资。

杜朗还指责国民议会在审议法案时,48小时之内通过了1800个修正案,这属于程序上的错误。

在发出陈情书的同时,这个公民运动还在网上发布请愿书,要求在疫苗问题上有更多的透明性。请愿书已经征集了20多万个签名。

请愿书一开始只是限于和解性的调查,希望获得卫生部门有条件允许几种新冠疫苗上市的文件,以及有关部门与疫苗生产商签署的协议,但现在准备在收集到25万个签名后采取集体司法行动。

工会呼吁医疗系统全国性罢工

统一联合工会健康分支工会号召医疗系统员工8月4日起开始全国性的无限期罢工,反对强制医护人员接种疫苗。

统一联合工会健康分支总书记德沃沙尔(Jean-Marc Devauchelle)说:“我们不反对接种疫苗,但接种疫苗应该是自由选择。”劳工部长博尔纳此前称,9月15日起强制医护人员接种疫苗,如不接种可暂停劳动合同。德沃沙尔说,“这是再次把感染人数剧增和新冠死亡人数增加的责任推到医护人员身上”。“我在上周一决定注射疫苗,我此前犹豫了很长时间。但这是我个人选择,我不会鼓励任何人接种,我的工会也不强迫任何人接种”。

德沃沙尔说:“无论什么医药产品,只要不充分了解它的相关信息,我们都持保留态度。我们都非常清楚,注射任何制品都带有一定风险。而目前的使用的新冠疫苗不像扑热息痛这样的药物或其他使用多年的疫苗,我们还没有足够的时间对其形成充分的认识。”

他还澄清说,工会号召罢工不是反对疫苗,“但我们可以和反对健康通行证和反对强制疫苗接种的人站在一起”。

工会同时担心强制接种会对医护人员产生精神上的后果,可能会造成众多医护人员辞职。

除了号召全国性罢工外,统一联合工会健康分支在各地的多个分部也递交了从4日起无限期罢工的申请,如罗纳河口省分部在马赛递交了罢工申请,希望地区卫生局能听到基层的声音;里昂的医护人员已经从7月29日起开始了无限期罢工。

科西嘉巴斯蒂亚中心医院劳工总会(CGT)也已经在7月30日发起了罢工。

此外,在宪法委员会5日宣布对防疫法案审核决定的当天,在马赛和里昂都有医护人员集会。

三大工会上诉宪法委

8月3日,劳工总会、团结工会联合会和联合工会联盟发布联合公告,宣布递交文件,就防疫法案上诉宪法委员会。三大工会认为,包括健康通行证和强制医护人员接种等内容的防疫法案“违反宪法的各项基本原则:工作权利、平等及不受歧视的权利、尊重个人生活的权利,以及得到社会保障和公共医疗保障的权利”。

三大工会特别认为,防疫法案规定民众进入某些场所须出示健康通行证、在这些场所工作的员工须出示健康通行证,这实际是强制职工服从,实际给予了雇主新的没有规范、不受劳动监察部门及劳动医务部门监控的纪律规定。

三大工会还指出,“这将通过工作合同的不同、岗位的不同、行业的不同,以及工作场所的不同,造成或强化职工间的歧视性划分,这是违反宪法精神的”。

防疫法案规定,相关行业的职工没有健康通行证、拒绝接种疫苗,将暂停工作合同,不发工资;如果职工签的是短期合同(CDD),雇主可以在合同到期前终止合同,职工不能获得补偿;如果涉及的是替工合同,合同也可以提前终止。三个工会认为,这都是违反宪法基本原则的,所以宪法委员会“应该宣布法案违宪,宣布其中损及基本权利的歧视性条款无效”。

工会认为,也许疫苗接种显示了其成效,但疫苗接种不能在任意条件下进行,不能不顾一些代价。

(编辑:原野)