
以一名名叫Gabriel的员工为例,他的CPF账户中累计了5000欧元的培训额度,这是目前的最高金额。他找到一门30小时的英语培训课程,用于准备国际英语考试TOEIC,费用为2600欧元。按照现行规则,他的账户余额足以支付全部费用。
但随着财政法案正式通过,这种情况将很快改变。未来,Gabriel将无法随意动用账户中的全部资金,用于英语培训的CPF支付金额将被设定上限。具体额度目前尚未公布,政府将通过法令确定。根据部分消息来源,这一上限可能在1600欧元左右。
这意味着,如果按照上述例子,Gabriel需要自行承担超出上限的费用,除非能够获得雇主资助、在失业状态下获得France Travail支持,或通过所在大区获得联合资助。
此次金额上限措施主要针对登记在“特定技能目录”(RS)中的培训项目,这类培训通常用于提升职业技能,例如外语、办公软件或项目管理等课程。职业能力评估也将受到影响,小型驾照培训则仅对失业者或有共同资助的在职人员开放。
不过,一些培训项目不受此限制,包括工作经验认证(VAE)、Cléa基础能力证书,以及所有登记在“国家职业资格目录”(RNCP)中的培训。这类课程通常用于长期职业转型或学习全新职业。
政府推出这一措施主要出于财政考虑,目的是控制CPF支出,减轻公共财政压力。此前推出的100欧元强制自付费用,也是同一逻辑下的改革措施。
不过,这也意味着CPF最初鼓励在职人员自主培训的理念正在发生变化。未来,一部分劳动者可能因为无法承担超过上限的费用,而放弃部分培训计划。
来源:franceinfo
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