从2026年1月1日起，法国多项新规正式生效。由于社会保障预算案的通过，大部分变动将直接影响法国民众的“钱袋子”。以下是针对财务、交通、退休和能源等领域的综合盘点。
根据劳工总局确认，。
- 全职月薪从1801.80欧元上调至，每月增加21.23欧元。
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随着社会保障上限（PASS）的上调，超过两个月的实习，法定最低津贴上调至。
此前政府曾考虑冻结养老金以削减赤字，但最终决定恢复法定指数化调整：
- 上调幅度确定为。这笔涨幅将体现在1月的养老金中（通常于2月9日发放）。
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2023年的延迟退休改革节奏在2026年和2027年，针对1961-1968年出生的群体和“长期职业”人群的法定退休年龄增长速度将有所减慢。
- 随着ARENH机制（受监管的核电准入）于2026年初结束，受监管电价预计将出现结构性波动。对于小消费者和单身人士，由于订阅费（Abonnement）占比上升，账单压力可能更明显。
- 能源转型成本转嫁，预计每升燃油将增加几欧分的成本。
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针对电力供暖住房的DPE计算方法微调，旨在改善此类房屋的评级，有助于房东避免因“能源陷阱房”限制而无法出租。
- 从1月1日起，如果车辆涉及严重安全召回（如）且未修理，年检将被直接判定为“不通过”（Contrôle technique défavorable），必须修理后方可上路。
- 燃油车重量税的起征点由1.6吨降至，每超过1公斤将面临10-30欧元的罚款。
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2020-2021年间注册的两轮车需在2026年进行首次强制年检。
对于接受亲友赠送的现金、股票、珠宝或艺术品（Don manuel）：
- 必须通过税务官网（impots.gouv.fr）进行线上申报，。
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申报后，系统会自动根据亲属关系计算相应的免税额度（Abattement）。
- 邮资平均涨幅显著。。
- 法兰西岛（Île-de-France）涨至。
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许多品牌的香烟每包涨价约，迈向13欧元/包的关口。
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