半数小微企业老板工资低于最低工资：小老板的困境

在法国，越来越多的小微企业（TPE）老板发现自己拿到的工资，甚至不如员工。根据独立者与小企业联盟（SDI）最新调查显示：每两位小企业主中，就有一位收入低于法国法定最低工资（SMIC），而他们平均每周工作时间却高达50小时。

这一现实沉重地打击了他们的士气。调查还显示，92%的小企业主称自己“状况不佳”，更有16%的人打算在年底前停业。



这种“崩溃潮”其实已经开始。2024年，已有60,852名企业主失去工作，其中75%来自小微企业领域——约45,000名手工业者、商贩及个体经营者（如理发师、面包师、水管工、电工等）被迫关门。

在法国RMC电台的节目《Les Grandes Gueules》（“大嘴巴”）上，律师兼时评人夏尔·孔西尼（Charles Consigny）指出，问题的根源在于过重的社会负担与税收压力。

“问题就在于‘社保缴费’和‘税收负担’。以现在的体制，这个系统根本维持不下去。我们必须改革那些由URSSAF（法国社保征收机构）支撑的项目。”—— 夏尔·孔西尼，律师、评论员



孔西尼进一步表示：“URSSAF到底有什么用？我们交给URSSAF的钱都花到哪去了？这些钱用来支付养老金、社会保障以及失业保险。”

他主张通过系统性改革来减轻企业负担：
• 推迟退休年龄，延长职业生涯；
• 延长每周工作时间，从现行实际37小时提高到40小时，以增加社保缴费；
• 严格控制医疗支出；
• “强力改革失业保险”，因为他认为目前体系存在大量滥用与浪费。

“如果能做到这些，就能减轻创业者肩上的重担，让他们终于能享受自己劳动的成果。”—— 孔西尼总结道。




来源：Capital 编译：ChatGPT