为什么法国市政警察招募如此艰难？

据法国20minutes报道，2020-2026年任期内，市政警察招募需求约为8,000人。工会认为，这个被视为危险和不受欢迎的职业需要在财务上得到重新评估。那些拒绝配备枪支的市镇似乎比其他市镇更难以说服应聘者。

在这种情况下，极受欢迎的招聘候选人现在处于强势地位。 "他们处于强势地位。他们研究条件并选择最具吸引力的市镇，"Serge Haure指出。 "他们进行选择，"Cédric Michel补充道。竞争如此激烈，以至于最希望他们的市长不得不投入更多资源。尽管提供的薪酬显然是区分市镇的标准之一，但这并不是主要因素，特别是因为它受到监管。 "工作条件和地理位置也非常重要。例如，我们知道南方城市比北方城市更具吸引力，"Serge Haure补充道。

但是，这两位工会代表都认为，第一标准是武装。拒绝为其工作人员配备火器的城市，例如巴黎或雷恩，将更难以吸引人才。 "我们不希望走这条路，"南特市副市长Pascal Bolo承认。该市在这个任期内承诺创建120个职位，目前只有不到50名新员工到达。 "市政警察的目标是平息局势，让人放心。杀人的武器无法更好地保护我们的警察。有其他方法可以阻止犯罪。"

"不要冒险为这些市长冒险" "一个伸缩棒，一个泰瑟枪是不够的，"SDPM的领袖认为。 "社会越来越暴力。没有火器，市政警察认为他们不安全。我们告诉他们"不要冒险"。不要冒险为这些市长冒险。" "关于所有这些问题，市长们需要确切地知道他们想要什么。他们想要真正的警察吗？"Serge Haure问道。

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市政警察协会主席塞德里克·米歇尔坚信：“很有可能他们会失败。这是显而易见的。”他指出，在任期初宣布增加市政警察人员的许多市镇都无法兑现他们的选举承诺。该行业需求强烈。根据地方公共服务国家中心（CNFPT）的数据，在整个领土范围内2020-2026年期间计算出近8,000个招聘需求。其中近一半仍未填补。主要短缺出现在法兰西岛地区，尤其是巴黎，需要近400个职位。但是，像里昂、南特、格勒诺布尔、里尔和波尔多这样的城市也难以招募足够的人员。

“这个问题已经有十年了，但自从最近的市政选举以来，赤字已经加剧，”米歇尔说。他的全国协会声称是该行业的领头人。 “很多市镇为了回应居民的要求开设了职位，现在空缺的职位比可用的人员还多。” “国家逐渐将日常安全责任转移给市长，他们开始大规模招聘，在同一时期，一系列袭击事件加速了民众对安全的需求。”CFDT联邦秘书长塞尔吉·豪尔确认。

如果应聘者数量不足，首先是因为这个被认为常常“苦差”的职业缺乏吸引力。一位前巴黎警察说：“当我们每天都面对暴力、侮辱、人类的苦难，没有任何感谢和不断的监管时，这很沉重。” “我们有与压力相关的疾病。更多的创伤后应激综合征，”米歇尔补充说。缺乏吸引力的原因也可能是有时候复杂的工作时间（晚上、周末等）和不太有吸引力的薪水。“尽管会受到批评和袭击，最好还是为

"如果要遭受骚扰，不如去为国家警察工作"。如果候选人数量不足，首先是因为这个职业常常被认为是“苦差事”，缺乏吸引力。一位前巴黎警察说：“每天都面临暴力、侮辱和人类苦难，却没有任何感谢，还要经常接受监管，这是沉重的负担。”“我们有与压力相关的疾病，越来越多的创伤后应激综合症，”塞德里克·米歇尔补充道。缺乏吸引力也可能是由于工作时间有时很麻烦（晚上、周末等）和薪水不够吸引人。Serge Haure强调：“如果要接受批评和骚扰，不如去为国家警察工作。从财务角度来看，这更有利可图。像西班牙这样的一些国家提高了其市政警察的薪资，不会出现人员短缺问题。”

由于COVID危机导致的考试不足和培训任务的积压，无论是在初步培训还是继续培训方面，都妨碍了警员的变动。虽然到2024年将创建四所学校（马赛、蒙彼利埃、昂热、梅奥），但CFDT认为“国家应该在之前就有所预见”。至于一些希望加入市政警察队伍的少数国家警察，通常是为了与家人团聚，他们有时会被他们的管理机构“阻挠”。

在这种情况下，极受欢迎的招聘候选人现在处于强势地位。 "他们处于强势地位。他们研究条件并选择最具吸引力的市镇，"Serge Haure指出。 "他们进行选择，"Cédric Michel补充道。竞争如此激烈，以至于最希望他们的市长不得不投入更多资源。尽管提供的薪酬显然是区分市镇的标准之一，但这并不是主要因素，特别是因为它受到监管。 "工作条件和地理位置也非常重要。例如，我们知道南方城市比北方城市更具吸引力，"Serge Haure补充道。

但是，这两位工会代表都认为，第一标准是武装。拒绝为其工作人员配备火器的城市，例如巴黎或雷恩，将更难以吸引人才。 "我们不希望走这条路，"南特市副市长Pascal Bolo承认。该市在这个任期内承诺创建120个职位，目前只有不到50名新员工到达。 "市政警察的目标是平息局势，让人放心。杀人的武器无法更好地保护我们的警察。有其他方法可以阻止犯罪。"

"不要冒险为这些市长冒险"

"一个伸缩棒，一个泰瑟枪是不够的，"SDPM的领袖认为。 "社会越来越暴力。没有火器，市政警察认为他们不安全。我们告诉他们"不要冒险"。不要冒险为这些市长冒险。" "关于所有这些问题，市长们需要确切地知道他们想要什么。他们想要真正的警察吗？"Serge Haure问道。

与此同时，市政府只能满足小规模的胜利。在贝尔多市，他们致力于“改善工作生活质量”，并且对于“历史上空缺职位数量”的减少（10个）感到自豪。在南特市，他们放宽了招聘流程，并自去年12月以来新增了“六名警员”。 “老实说，我不认为中期会有任何改善，”Interco CFDT联邦秘书长表示担忧。“选举人非常清楚这一点。没有政府的大力支持，我们将无法达成目标。最终，承受损失的是用户。”