据评判候选人的委员会称，这位27岁的有志之士并没有做好充分的准备。
长得太漂亮了拒绝被雇用，这是一位来自切塞纳的27岁女性的过错，她是常规竞赛的获胜者，被禁止加入该艾米利亚-罗马涅大区市的地方警察部队。因此，她没有出现在这20名新聘请的警员名额中，该女子决定为公然的性别歧视向Forlì劳动法院的法官讨回公道。
这位有抱负的见习警员参加了市政府宣布的为切塞纳和Mercato Saraceno的地方警察寻找人员的竞争，这名27岁的年轻女子带着一份工作培训合同进入切塞纳的指挥部，这是导致被切塞纳市政府雇用的一个基本步骤。在通过体能测试并完成训练期后，该女子参加了最后的测试，其中包括能力面试，在面试期间，指挥官和一个特别委员会的一些专家必须结束对候选人的评估。
根据该女子的律师（代表她在Forlì的劳动法庭上发言）讲述的故事，这位27岁的女子在这最后阶段因为是女性而遭受歧视。事实上，这位有抱负的警员没有通过最后的测试面试，失去了被录用的机会。
在她的申诉中，该女子要求法官强迫作为雇主的市政府推翻这一决定。或者说，诉讼要求将她一年的培训和工作合同变成无限期的合同。这位27岁的年轻女子告诉记者，她的最后一次面试与本应完全是 "口试 "的考试 "不一致"。
她的论点被辩方驳回。该地区报纸《Il Resto del Carlino》报道的委员会会议记录写道："关于非刑事化法律的整个结构，存在实质性错误"。简而言之，这位27岁的年轻人没有做好足够的准备来被聘用为地方警察。根据代理Forlì律师在上诉书中写道，而正是在最后的面试中，这位见习警员收到了关于她“过分吸引人”的评论，以及投入到更适合她的其他活动的建议。律师继续说："这位女交警的回应使得指挥官闭口无言，她告诉他她所学的工作是地方警察专业，而不是模特。”切塞纳市政府拒绝接受这些指控，现在决定权在法官手中。
——华人街网站 alexzou编译 消息参考：today.it/网，此篇图文报道只按原新闻网站对此事件的说法编译，并不代表译者和本网站观点。未经允许，请勿转载
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