2020年青年就业状况恶化

【欧洲时报来米编译】法新社报道，法国劳工部研究统计局（Dares）日前发布的最新报告指出，2020年26岁以下青年签订的长期劳动合同（CDI）和3个月以上短期合同（CDD）比2019年下降了14.2%。

2020年8、9、10月份的雇佣人数与前一年同期基本持平，但后来的第二次封城导致12月数据比2019年同期少了27.4%。Dares指出，第一次封城对就业率的影响更明显：2020年5月的雇佣人数比2019年同期减少了57.9%。

为了鼓励企业招聘，2020年夏天起政府推出奖励措施，企业每雇佣一个26岁以下青年、并签署3个月以上劳动合同，政府将给予最高4000欧元补贴。

此外，2021年1月最后两周，企业引用PSE（即“就业岗位保护计划”，实际上是集体裁员简单办法）终止合同的数量大大提高，裁员数达到5600个，2019年同期为2000人。

Dares解释说，涉及这5600人的裁员申请正在处理中，最后未必真正裁员。从2020年3月1日开始，法国企业在PSE框架内递交了95300个裁员申请，是2019年同期的3倍。

该机构注意到，2020年3月开始，1000名员工以上的企业有将近一半使用了PSE，250名员工以下的企业有3/10使用了PSE。涉及的行业有33%在制造业，商业和汽车修理业占17%，交通和仓储占16%。

2020年3月以来，因为非PSE的经济原因导致的裁员程序有6400个，9成以上是在10人以下小企业。设计的主要是商业和汽车维修（19%）、制造业（17%）、建筑业（15%），以及餐饮酒店业（13%）。