以“公司停止经营”解雇员工，但店铺未停业：工会抗议质疑华人批发商

意大利《华人街》消息：普拉托一华人批发商被指“关店不关门”解雇工会成员：改名换税号后继续营业
工会指控：员工以“停止经营”为由被解雇，但店铺从未真正关闭；企业随后更换税号和公司名称，其他员工重新被录用，唯独这名工会成员被排除在外。

一起发生在普拉托Macrolotto 2工业区Euroingro批发中心的劳资纠纷，引发工会Sudd Cobas抗议。
10月6日，Sudd Cobas在Euroingro所在的Via Gora del Pero举行新闻发布会和抗议活动。Euroingro内5家企业的部分员工参加罢工，以声援一名被解雇的巴基斯坦籍工人。

以“停止经营”为由解雇，店铺却没有关闭
据Sudd Cobas介绍，这名工人此前是该企业首批加入工会的员工之一。
今年6月1日，名为“De Vita Imp-Exp”的企业通知该员工将被解雇，理由是公司将在6月底前“停止经营”。
然而，6月30日之后，原本应该关闭的店铺并没有真正停业。
根据工会的说法，企业只是更换了增值税税号（Partita IVA）和公司名称，随后以新的名称继续经营，经营地点、业务以及实际管理者均没有发生实质变化，而且期间甚至没有停业一天。
目前，该企业使用的名称为“2H”。
也就是说，工会认为，这实际上是一种“关店再开”的操作，目的并非真正结束经营，而是借企业主体变化之机，将一名加入工会的员工排除在外。
据报道，抗议当天该店铺张贴了“因个人原因关闭”的告示。

工会：其他员工被重新录用，唯独他没有
Sudd Cobas表示，新企业重新接纳了原来的员工，但没有重新录用这名遭解雇的工会成员。
工会认为，企业虽然在形式上发生了变化，但实际经营并没有改变，因此质疑这种做法是否真正属于企业停止经营，并指责相关操作损害劳动者权益。
Sudd Cobas在声明中称，此举暴露出一种“摆脱已经争取到自身权利的工人”的做法，并表示将继续对此进行抗议。

工会还提及此前多起劳资冲突
Sudd Cobas同时指称，这家企业的实际负责人此前曾出现在2025年11月Euroingro工人抗议现场发生的冲突中，也被工会指称参与了今年夏天Seano地区Acca公司门前发生的另一场冲突。
需要指出的是，上述关于相关人员在此前事件中的角色，属于Sudd Cobas方面的指控和说法。
工会表示，今年春季，另一名被认为仅因加入工会而遭解雇的工人，在工会抗议后获得重新录用。Sudd Cobas认为，类似事件反映出当地部分企业存在持续性的劳资矛盾。

工会要求Euroingro作出回应
Sudd Cobas要求Euroingro方面就此类企业变更和人员处理方式作出明确表态，并要求为目前在该批发中心工作的员工提供相应保障。
工会强调，Euroingro作为大型批发商业中心，不应成为劳动者权益受到持续侵害的场所。

目前，围绕此次解雇以及企业更名、变更税号后继续经营的具体法律关系，仍需结合企业登记、劳动合同及相关法律程序进一步判断。

——华人街网站 alexzou编译 消息参考：iltirreno.it/novaradio.info/。此篇图文报道根据意大利媒体报道编译整理，仅供信息分享，不代表本网站及译者观点，未经允许，请勿转载。