法国打工族注意：10月15日起部分长期病假赔偿缩短，从最长3年降至1年

在法国工作的华人需要注意，一项涉及长期病假每日津贴（indemnités journalières）的新规定将从2026年10月15日起实施。

根据法国2026年9月16日颁布的第2026-866号法令，对于部分“非免除型长期疾病”（ALD non exonérante），法国医疗保险支付病假每日津贴的最长特殊期限将由原来的3年缩短至1年。
法国医保Ameli也已经确认这一变化。
这里特别需要注意的是，这项规定并不意味着法国所有ALD患者的病假赔偿都从3年降到1年。
法国长期疾病ALD存在不同情况。
对于符合医疗费用免除条件的ALD（ALD exonérante），相关长期病假的每日津贴最长支付期限仍可以达到3年。
此次主要受到影响的是ALD non exonérante，也就是虽然因为长期疾病接受持续治疗，但不属于相关医疗费用免除范围的情况。按照新规，这类疾病相关病假的每日津贴特殊支付期限原则上最长为1年。
新规还规定，在恢复工作满一年后，在符合相关条件的情况下，可以重新计算新的1年期限。
新制度主要从2026年10月15日起适用于新开出的相关病假。对于10月15日时已经存在的病假以及此前已经取得相关资格的人，则存在过渡规定，因此并不是所有目前正在长期病假的人都会在10月15日突然失去原有权益。Légifrance公布的法令明确规定了相关过渡安排。
法国医保论坛上经过Ameli专家认证的说明同样确认，新规涉及法国一般社会保险制度、农业制度以及部分公证行业雇员等参保人员。
对于在法国工作的华人而言，如果本人目前正在长期病假，或者医生正在为自己申请ALD，最好直接向CPAM确认本人属于ALD exonérante还是ALD non exonérante，以及新规是否会影响自己的每日津贴期限。

来源： 法国《Journal officiel》、Légifrance第2026-866号法令；Assurance Maladie（Ameli）。
官方法令：Légifrance第2026-866号法令全文 ｜ Ameli解释