美国华人工程师对生活愈来愈不满意，不少人选择离职回中国

　　抽中H-1B、进入科技业、再由公司协助申请绿卡，曾是不少中国留学生毕业后希望走上的道路。然而，一些已在美国站稳脚步的年轻华人却开始重新计算：如果换取身份要等待近10年，还要长期绑定工作、远离家人，这张绿卡是否仍然值得？

　　智联招聘发布的《2025中国海归就业调查报告》显示，2025年在中国求职的海归人数较前一年增加5%，达到2018年的1.51倍；其中，应届留学生回国求职人数增加12%，创近8年新高。

　　来自上海的Rachel便是仍在权衡中的一员。她在密歇根州安娜堡完成本科，再到圣地亚哥加大(UC San Diego)取得硕士学位，目前在德克萨斯州奥斯汀一家以硬件业务为主的科技公司担任软件工程师，工作即将满三年。

　　她所在的公司近年搭上人工智能(AI)发展热潮，整体表现不错。Rachel已进入H-1B第3年，公司也开始协助申请绿卡，劳工证(PERM)程序刚刚启动。工作不算繁重，同事友善，从外界看来，她似乎没有离开的迫切理由。

　　但Rachel认为，这不是自己想要的长期状态。她大部分时间独自完成工作，除了开会，很少需要与人交流。生活虽然舒服，却也十分无聊。看到一些在美国生活十多年、已经成家的华人，她也没有产生“这就是我想要的未来”的向往。

　　比工作更难取代的是家人。Rachel的父母生活在上海，无法长期来美。她也不想以第一代移民的身份，独自承担接父母移民及协助他们适应生活的责任。

　　绿卡的等待也令她重新思考成本。美国国务院今年9月签证公告显示，中国大陆出生申请人的职业移民第二优先最终批准日为2021年9月，第三优先则为2022年1月；实际等候时间仍会因类别、排期变动及个人情况而异。

　　Rachel认为，若为了身份再等待多年并不值得。等待不只是时间问题，也意味着继续依赖雇主和现有职业，难以暂停工作、转换跑道，或探索其他生活方式。若回国，她希望留在科技或AI相关产业，却不一定继续当工程师，而是考虑产品、营运等更能与人接触的职位。

　　科技业的高薪也不再等同绝对稳定。Layoffs.fyi统计，截至2026年9月，已有299家科技公司裁减逾12.85万名员工。Rachel目前的公司发展顺利，但她认为AI正在改变软件工程师的工作内容，“现在都不怎么写程序了，感觉很多都是AI在干活。”

　　Rachel计划再过半年回中国，目前已开始了解国内的工作机会，也与在中国科技业工作的朋友交流。“目前在美国的生活再过半年，我觉得还可以，但如果让我想象未来几年都这样，我觉得不行。”

　　生活便利和日常感受比收入更重要

　　对部分选择回中国的华人而言，收入并非唯一标准；生活便利、族裔身份和日常感受，同样影响一个人愿意在哪生活。

　　来自深圳的Jay在美国生活九年，其中五年居住洛杉矶，曾在Meta担任软件工程师，持H-1B签证工作。他对美国生活愈来愈不满意，近期选择离职回中国，目前在上海工作。

　　让他决定离开的原因之一，是身为华裔在日常生活中感受到的不适。一次外出滑雪，雪具店员看到他的姓氏，便询问另一同姓华人是否是他的朋友，接着指责对方曾弄坏雪板，态度也突然变恶劣。Jay说，与白人朋友一起外出，他也经常感觉服务人员更关注白人顾客。

　　Stop AAPI Hate与芝加哥大学NORC中心2026年发布的调查显示，49%的亚太裔成年人在2025年曾因种族、族裔或国籍遭遇某种仇恨行为，其中44%经历骚扰，23%经历制度性歧视；受访者提到的事发场所中，36%包括商家。

　　生活方式也是另一项考虑。Jay认为，洛杉矶生活高度依赖汽车和家庭，没有家庭时容易感到无聊；即使成家，社交和情感支持也可能过度集中在家庭内部。

　　搬到上海后，他发现住家一公里内便能满足吃饭、购物、娱乐等需求，清洁、维修和外卖服务也更容易取得，不必为日常小事长时间开车、提前预约并支付高价。

　　Jay指出，相似的软件工程师工作，中国薪资可能只有美国的一半，但考虑两地购买力和生活服务价格，他在中国反而感觉更宽裕，因此不认为放弃美国高薪特别可惜。

　　Jay强调，他的选择带有很强个人偏好。他格外重视美食、生活丰富程度，以及不被当成外人的感受。搬迁的关键可能不是看收入，而是一个人最不愿牺牲的是什么。

　　来源：中国侨网综合美国《世界日报》