对此,法国律师查尔斯·孔西尼在RMC节目中表示,法国每年因病假支出高达180亿欧元,部分病假确实存在滥用。他举例称,有些人与雇主发生矛盾后申请病假,有人为了延长假期而开病假证明,也有人只是暂时情绪低落,却因此获得长期病假。他认为,法国应该向一些“运作良好的国家”以及自由职业者学习,重新树立工作意识。他还表示,自由职业者通常没有传统意义上的病假制度,却“反而更少生病”。孔西尼甚至提出,如果由他决定,只有社会保障机构认可或指定的医生才有权开具病假证明。
不过,也有人认为,不能因为少数人滥用制度,就削弱对真正生病员工的保障。RMC节目嘉宾阿蒂尔·舍瓦利耶指出,对于一些遭受上司打压、职场欺凌,又无法轻易辞职或换工作的员工来说,病假有时是最后一道保护。自雇创业者乔埃尔·达戈-塞里则认为,政府也应该调查那些病假比例明显高于平均水平的企业,因为部分企业存在有毒的管理方式。她甚至建议,如果企业员工病假异常多,应查明原因,必要时对企业进行处罚。
另一方面,节目主持人奥利维耶·特鲁肖指出,过去的经验显示,当设置或增加病假等待期后,病假数量确实会下降,法国公共部门此前也曾出现类似情况。目前,多个工会表示,已经与法国劳动部讨论过延长病假等待期的问题,但政府的具体改革方案仍然十分模糊。
来源:RMC
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