据欧联网援引欧联通讯社报道，日前，由欧洲华商商学院举办的第13期商学知识研修班在意大利圆满落幕。中国人民大学劳动人事学院院长、著名经济学家、博士生导师杨伟国教授，应邀赴罗马和普拉托市为青年华商举行了人力资源管理专题授课，超过了300多名华商踊跃报名参加了学习。通过学习进一步丰富青年华商的企业管理知识，受到了青年华商的普遍赞誉和欢迎。
意大利青年华商认真听取杨伟国教授讲述企业人力资源管理。（图片来源：意大利欧联网）
本期商学知识研修班，杨伟国教授根据他多年的教学经验和研究成果，针对华人企业实际情况和现状，重点解读了人力资源管理科学在华商企业的具体应用，讲述了劳动与雇佣者的关系，人力资源审计、人力资本管理和人力资源服务，在华商企业向规模化经营发展的进程中的效应。并对华人企业如何广聚人才、更好的发挥人力资源效力做出了具体指导。
杨伟国教授表示、企业能否吸引人才、留住人才、合理发挥人力资源效力，决定了企业工作效率和经营成果。而企业有效激发起员工的工作积极性，使员工各尽所能、各尽其才，将是企业提高市场综合竞争能力的关键，以及谋求长远发展的基础。
杨伟国指出，也许很多青年华商还没有真正意识到人力资源管理，在企业运营中的价值和作用，仍凭借着老一代华人管理企业的传统和经验，对企业实施运营和管理。认为只要能够管好人、理好财、企业就会得到发展。其实不然，市场环境的改变，决定着企业管理者的知识更新和意识更新，滞后于时代的企业管理和人力资源的调配利用，将会严重阻碍和制约企业的正常发展。
欧洲华商商学院执行院长戴小璋表示，通过本届商学知识研修班的学习，在杨伟国教授的指导下，大部分参加学习的华商对人力资源管理学，在认识上得到了普遍提高。有效提升了青年华商应对市场和企业管理的能力，增强了青年华商学习企业管理知识的积极性。为青年华商在今后的生产经营实践中，更为合理的开发人力资源、强化企业核心竞争力，提供了新的参照目标和知识支撑。(博源
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