央视网消息:新就业群体是城市运转不可或缺的力量,如何让他们“进得来、留得下、住得安”是当前各地探索基层治理的一项重要课题。8月初,浙江省杭州市上城区紫阳街道依托国企运营的一家公寓,创新推出“十条暖心举措”,为外卖小哥、快递员等新就业群体筑起“安心港湾”。

紫阳街道推出的“十条暖心举措”,第一项就是“免费三晚过渡安居服务”。首次来杭的青年新业态从业者找到工作后,经过三方确认登记,就能免费拎包入住三晚,后面再住,租金也比市场价便宜不少。来自山西的芦云刚一入职就享受政策,住进了这家公寓。他说:“前三天(住宿)是免费的,干了(外卖骑手)三天以后我觉得可以,就办了入住手续。后来,我就在这长住,也不出去找(房子)了。”上城区紫阳街道党群与便民服务中心主任宋园华介绍,双人间的(月租金)是440元或者550元,这个价格相当于是(周边)同样区域三分之一的价格。
这家公寓是上城区大型保障性租赁住房,居住着2300余名蓝领青年,其中有外卖、快递等新就业群体200余人。为此,公寓食堂适配他们的作息时间,全时段供应三餐、夜宵,让深夜收工的小哥们随时能吃上热乎饭菜。外卖员何佳伟表示,平常一顿餐是两荤一素,15元,凭着外卖衣服,包括头盔,去吃饭都给打八折,而且他们家的菜品,比外边吃的更实惠一些,口味更好些。

“十条暖心举措”涵盖安居保障、生活配套等十方面的服务。公寓外布置了换电柜,应急驿站里准备了雨具和药品,解决了外卖小哥电瓶车没电、跑单途中下雨的问题。此外,街道还常态化开设技能培训和学历提升课程,为新就业群体搭建自我提升平台。上城区紫阳街道总工会副主席丛维维表示,希望在这里的小哥们不仅能够解决吃饭落脚的眼前问题,更能有强烈的归属感,让每天穿街走巷的小哥们融入社区、扎根杭州。
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