对于不少人来说，游泳池救生员或许只是份普通的暑期工作。但在瑞士，由于长期存在专业人员短缺，这份工作如今已经成为一份收入颇具吸引力的职业。
28岁的塔贝娅·格拉夫（Tabea Graf）目前正在瑞士苏黎世州奥伯恩施特林根（Oberengstringen）攻读环境工程专业本科。每年4月中旬至9月底，她都会利用暑假到当地露天游泳池担任救生员。
图源：FOCUS online
据瑞士《每日导报》（Tages-Anzeiger）报道，她每月税前工资约为6000瑞士法郎，按目前汇率折合约6500欧元。她表示，即使毕业后，也愿意继续从事这份工作。
"这份工资完全合理"
面对不少人对高薪的惊讶，塔贝娅认为，这份收入与承担的工作责任相匹配。她说："我觉得自己的工资非常合理，也完全说得过去。"除了负责泳池安全、观察游客是否发生溺水等情况外，她的日常工作还包括：
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检测水质；
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维护泳池设备和技术设施；
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清洁泳池及公共区域；
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处理各类行政事务。
此外，救生员还需要在周末、节假日值班，每工作一天还能额外获得100瑞士法郎（约108欧元）的补贴。
天气决定工作强度
不过，这份工作的劳动强度并不固定。天气晴朗时，泳池游客大量增加，塔贝娅经常需要连续工作10至12个小时。而如果连续几天天气不好，泳池甚至可能下午2点就提前关闭，她的工作时间也会相应缩短。
炎热天气更容易发生冲突
塔贝娅表示，工作中真正遇到严重事故并不多。相比之下，擦伤、蜜蜂蜇伤等小意外几乎每天都会发生。真正让她感到头疼的，反而是部分情绪激动的游客。她笑称，每逢高温天气，总能感觉到有些游客脾气变差，睡眠不足、情绪烦躁，因此更容易因为一些管理规定与工作人员发生争执。
高薪背后，是长期招不到人
高工资并非偶然。报道称，瑞士游泳场馆近年来一直面临专业救生员短缺的问题。据瑞士广播电视公司（SRF）此前报道，仅2023年，全国就缺少约100名救生员。虽然目前情况较此前有所改善，但各地游泳馆仍在持续招聘，希望吸引更多专业人员加入。
类似问题在德国同样存在。据德国公共广播电台（Deutschlandfunk）报道，目前德国全国约缺少3000名相关专业人员。业内人士认为，岗位责任重大、工作时间不规律，是招工困难的主要原因。
多地提高工资和补贴吸引人才
为了保证夏季游泳馆能够正常开放，不少地方政府和运营方不得不提高薪资待遇。除了更高的基本工资外，不少游泳馆还会提供周末补贴、节假日奖金等福利，以吸引更多救生员。业内认为，在夏季高峰期间，提供具有竞争力的薪酬，已经成为保障游泳场馆正常运营的重要手段。
对于许多救生员而言，高收入的背后，也意味着更高的责任——他们不仅需要保障数百甚至上千名游客的安全，还要面对高温、长时间值班以及突发事故带来的工作压力。
文章来源：
“Tabea (28) überwacht das Freibad für 6500 Euro im Monat: "Mein Lohn ist mega fair"”，FOCUS online，am 15.07.2026
本文来源：微信公众号「开元网」
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