对人口老龄化，专家称：“移民可以成为解决方案的一部分”

随着法国人口老龄化不断加剧，退休制度改革的话题再次被推上风口浪尖。法国退休指导委员会（COR）对未来人口结构变化表示担忧，并认为如果要维持养老金体系的平衡，未来退休年龄可能需要进一步提高，甚至超过67岁。与此同时，越来越多经济学家提出另一种解决思路——通过吸引移民来缓解劳动力短缺问题。



法国人口或将在2037年达到峰值后开始下降
法国国家统计与经济研究所（Insee）于6月8日公布的人口预测显示，如果当前趋势持续，法国总人口将在2037年前后达到峰值，略低于7000万人。此后，人口将进入持续下降阶段。

根据预测，到2070年，法国65岁以上老年人口的数量将达到20岁以下年轻人口的两倍。这种人口结构变化不仅会影响社会保障体系，也将对就业市场和经济发展带来深远影响。

劳动力短缺问题或进一步恶化
事实上，法国许多行业目前已经面临招工困难。

经济学家马克西姆·斯拜伊（Maxime Sbaihi）指出：“目前已经有不少行业和地区出现用工紧张的情况，因为当地既缺乏经过培训的年轻人，也缺乏足够数量的劳动人口。”

他认为，随着劳动年龄人口不断减少，这一问题未来只会更加严重。

经济学家：移民或是解决办法之一
面对劳动力不足的问题，斯拜伊认为法国必须从国外吸引更多人才和劳动者。

他说：“移民可以成为解决方案的一部分。法国完全可以到那些仍然拥有大量年轻人口的国家去吸引人才。”

他举例指出，德国、意大利和西班牙近年来都在大规模引进外国劳动力，以弥补本国劳动力和专业人才的缺口，维持经济正常运转。

换句话说，在出生率持续下降、人口老龄化加剧的背景下，欧洲多个国家都已经把吸引移民视为保障经济发展的重要工具。

法国还面临来自其他国家的人才竞争
不过，想通过移民解决问题并不容易。人口学家吉尔·皮松（Gilles Pison）指出，未来发达国家之间将展开更加激烈的人才争夺战。

他说：“未来几年，许多发达国家都会争夺移民和外国人才。而这些移民也会优先选择最具吸引力的国家。目前法国在这方面并不占优势。”

这意味着，法国不仅需要开放合法移民渠道，还需要提高自身吸引力，包括就业机会、薪资水平、生活质量以及行政效率等方面。

专家：仅靠移民还不够，还要提高出生率
两位专家都认为，移民虽然能够缓解部分问题，但并非唯一答案。

他们指出，法国还需要出台更积极的家庭政策，例如加强育儿补贴、改善托儿服务、减轻家庭养育成本等，以鼓励年轻家庭生育更多孩子。

从长远来看，只有同时提高出生率、吸引外国劳动力以及延长就业年限，法国才能应对人口老龄化带来的养老金压力和劳动力短缺问题。

来源：RMC