出于善意,却违反了规定
据《巴黎人报》报道,这名校车司机在法国比朗日(Les Billanges)地区工作时,经常把部分孩子直接送到家门前,以避免他们在黑暗中步行穿过存在安全隐患的道路。
一些学生下车后原本需要步行数百米,而且沿途道路没有人行道,也缺乏地面交通标识。达米安认为这样存在安全风险,因此选择额外停车,让孩子们在家门口下车。
2025年1月庭审期间,他表示,希望能够对法律和规章进行“更具人性化的理解”。这位拥有17年从业经验的司机还指出,类似做法过去一直被默许。
庭审当天,还有部分学生家长到场为他作证,支持他的做法。然而,这些理由最终未能说服劳动仲裁法庭。
公司指责其违抗管理规定
涉事公司为Europ Voyages。公司表示,在接手当地公共运输合同后,对运营规范执行得更加严格。根据合同要求,校车线路和停靠站点均已明确规定,司机不得随意增加停靠点。
公司认为,达米安明知相关规定却仍然擅自改变路线和停车地点,构成违抗管理命令(insubordination)。
此外,公司负责人还在庭审中表示,在曾经提醒其遵守规定时,达米安还曾对其出言辱骂。
法院认定存在“擅自停车”行为
劳动仲裁法庭最终认为,司机实施了未经授权的“临时停车”(arrêts sauvages),确实构成违抗上级指令。
因此,法院确认其行为属于严重过失(faute grave),维持公司于2022年作出的解雇决定。判决作出后,达米安表示不会再提起上诉。
来源:Le Figaro
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