这就是我在中国想找到的！50名来自发展中国家的女官员、女企业家在温考察学习

温州网讯  一张1980年的老照片，成了冈比亚学员宾塔手机中的珍藏。她说，回国后将组织女企业家们坐下来，一起看看她“在中国找到的东西”。

阿纳斯滕西亚的一番“招商演说”收获了极大的信心，她期待携手中国女企业家，拓宽家乡津巴布韦蓝莓的市场。

多米尼克女企业家奥德拉的笔记本上，密密麻麻地记录着此行的见闻。她说，这是要带回去的“火种”。

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这两天，50名来自发展中国家的优秀女性结束中国行，陆续启程回国。她们是2026年首批妇女发展短期援外培训项目的两个研修班——发展中国家女官员领导能力建设研修班和发展中国家女企业家赋能经济发展研修班的学员。5月24日开始，她们曾在温州考察学习多天，其间走进企业、村社、学校和历史文化街区，实地感受发展蝶变，探寻背后的成功经验。

为什么是温州？

作为中国改革开放先行区、民营经济重要发祥地、“四千精神”发源地之一，温州有着独特的吸引力。走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦——这四句话浓缩了中国民营经济从无到有的密码。而在温州创业大军中，女性从未缺席。中国第一个取得营业执照的“个体工商户”章华妹就来自温州。

对来自发展中国家的女官员和女企业家而言，温州是一个天然课堂：如何在资源匮乏时白手起家？如何在重重阻力中闯出生路？她们来此，交流的不仅是技术与管理，更是精神与文化。

一张泛黄照片：引发跨越1.3万公里的强烈共鸣

从冈比亚到温州，直线距离超过1.3万公里。

“来中国之前，我对温州一无所知。”宾塔坦言，她知道中国有很多工厂，但不知道这里的女性过着怎样的生活、做着怎样的生意。

改变发生在5月26日，研修班走进康奈集团的那一刻。

展厅里，那张泛黄的老照片吸引了所有人的目光。照片上，8个人挤在一间不到30平方米、堆满皮料和工具的小作坊里——那是1980年的康奈，创始人郑秀康带着7名员工，用东拼西凑的设备做出了第一批皮鞋。

宾塔凑近照片，凝视了很久。

“这太熟悉了！在冈比亚，无数女性正在做着同样的事。她们在自家后院种蔬菜、在路边支摊卖果酱、在市场上推销手工缝制的衣服，她们也是从一间间小作坊开始的。康奈的起点，就是冈比亚女性的现在。这就是我来这里想找到的东西。”宾塔说。

当天，康奈集团总裁郑莱莉特意为学员现场讲解。她是郑秀康的女儿，但“创二代”这个标签远不足以概括她的经历。2000年前后，她主动请缨扛起品牌转型的重任，拎着行李箱一个城市一个城市跑，一家商场一家商场谈。“那时候没有高铁，绿皮火车一坐就是十几个小时，被拒绝是常态——但温州人不怕碰壁。今天谈不成，明天再来。这扇门关上了，就去敲下一扇门。”

正是这股“走遍千山万水”的劲头，让康奈的专卖店从无到有，从少到多，最终遍布全国。

听完郑莱莉这段讲述，宾塔的眼睛亮了：“你的故事，比这张老照片更有力量。”

一场思想碰撞：激起非洲女企业家现场“招商”

半个世纪前的小作坊带来的震撼还未消散，一场期待已久的思想碰撞接踵而至。

5月29日上午，温州女企业家与发展中国家女企业家座谈会在世界温州人家园举行。会上，浙江洁尚设计有限公司董事长叶洁等温州优秀女企业家分享了创业故事。

“2012年接手家族品牌时，门店已从近两百家缩减至几十家，团队士气低迷。”叶洁说，面对发展困境，她果断做出抉择：舍弃原有老品牌，从零开始打造全新品牌。她没有盲目跟风当时的“韩风”“甜美风”，而是大胆选择骑士复古风格，主打刚柔并济的设计理念。新品牌一经推出，迅速入驻全国多家高端百货商场，短短数年间拓展至120余家。

这番分享让冈比亚企业家迈穆纳感同身受。深耕美妆行业的她坦言，物流体系落后、运输成本高昂，极大制约了当地小微企业发展。但她从未止步，借助中国电商平台采购生产物料，不仅推动美妆品牌崛起，还实现了产品对华出口。

不同的肤色，相同的话题，座谈会气氛热烈。

略显激动的阿纳斯滕西亚，在发言时直接起身，面向全场温州女企业家发出邀约：“津巴布韦的锂矿储量位居世界前列，现在是新能源汽车的时代，锂是关键原材料。如果你们有兴趣，我想牵线，大家共同开发这个市场。”

停顿片刻，她又补充道：“不仅如此，津巴布韦的蓝莓品质极高。真诚邀请温州的姐妹们来非洲，和津巴布韦女性企业家合作，把这条产业链做起来。”

话音刚落，掌声四起。

一次园博游览：见证从“伤疤”到花园的蝶变

如果说康奈的“小作坊”和温州女企业家分享的创业故事，是温州人在发展民营经济中创新精神的缩影，那么温州园博园则是另一种“从无到有”的奇迹。在温州，造园子与做生意看似风马牛不相及，实则骨子里共享着同一套商业与文化的双重逻辑，是“四千精神”在生态建设上的又一次实践。

5月28日上午，发展中国家女官员领导能力建设研修班的学员走进温州园博园，看到的不仅是亭台楼阁、花木葱茏，更是一段关于“想尽千方百计”的生动演绎。

园博园的前身，分布着5处遗留矿坑，山体裸露，植被凋零——那是城市开发留下的“伤疤”。如果按常规思路，无非是填平复绿。但温州人偏不。他们利用矿坑落差，打造崖壁剧场，在岩壁上种树，在矿坑里蓄水，硬是把城市的伤痕缝合成了大地的文身。

站在崖壁剧场前，一位来自亚美尼亚的女官员感慨：“以前觉得矿坑是负担、是耻辱，只想把它埋掉。但今天我发现，原来‘伤疤’也可以被赋予尊严，甚至成为新的起点。你们把这叫作‘点石成金’，我更想说，这是一种治愈。”

移步中国馆，“人民城市人民建，人民城市为人民”的标语静静悬挂。对于这些发展中国家的女官员而言，这句话的分量格外不同。一位来自南苏丹的女官员说：“在我的国家，我们谈‘社区参与’，但很多时候女性能够参与建设的场景还不多。这里却把最好的资源留给人民。如果我们的社区改造也能如此，那些在矿坑边艰难谋生的女性，会不会也能拥有一座属于她们的花园？”

一场乡村踏访：领略深耕基层治理的巾帼风采

走出匠心打造的园博园，研修班学员一路向东，奔赴东海之滨的海岛渔村。

5月30日，研修班学员走进洞头、乐清，沉浸式探访巾帼力量参与基层治理、赋能乡村振兴的鲜活图景。

在洞头东屏街道东岙村，整洁的渔家村落、有序的基层治理场景让学员们频频驻足。最让她们印象深刻的，是“海霞妈妈”平安志愿者服务队。这群巾帼志愿者常年扎根村居一线，承担邻里矛盾调解、村容环境管护、海岛志愿服务等工作。

在洞头先锋女子民兵连纪念馆，一代代海霞人“爱岛尚武、励志奉献”的精神传承打动了每一位学员。卢旺达籍学员玛丽深有感触地说：“在这座海岛上，女性自发组成队伍守护家园，格外勇敢。”

告别海岛，研修班一行走进乐清城南街道巾帼共富工坊。在这里，接地气、可复制、有温度的共富治理模式引发浓厚兴趣。

目前，乐清两家省级巾帼共富工坊成效显著，优美石斛工坊带动385名妇女人均年增收3万元，广信旅游工坊为200余名妇女提供稳定就业岗位。而像这样的共富工坊，截至去年浙江全省共有4000多家，累计带动13.6万妇女就业，真正实现巾帼创业、群众增收、基层增效、乡村善治的多重赋能。

现场一名讲解员介绍：“我们创新推行‘企业+村集体+农户’运营模式，精准对接乡村妇女就业需求，通过技能培训、手工加工、定点接单等方式，开设灵活适配的就业岗位，让农村妇女在家门口实现就业增收，兼顾家庭照料与创业增收。”

奥德拉边记录边感叹：“没想到乡村治理中，女性可以撑起这么大一片天。”她还表示，在这里既看见了地方产业发展的活力，也读懂了中国乡土治理的智慧，这些案例也为她拓宽了发展思路。

一次从“家”出发：探解温州妇联组织的“赋能密码”

连日的考察学习，看过了创业的激情与治理的细腻，学员们心中不禁生出一个疑问：究竟是如何汇聚起磅礴的“她力量”？

5月30日下午，在发展中国家女官员领导能力建设研修班上，当浙江省妇联的专题授课结束后，来自土耳其的一名女官员提问：“你们提到妇联是女企业家的‘娘家人’，这个称呼很动人。但我想知道，你们具体做了什么，能让女企业家成长到今天的样子？”

温州市妇联相关负责人说，妇联之所以能成为女企业家的“娘家人”，不只是一句温暖的称谓，更在于妇联组织实实在在地搭平台、链资源、促抱团，让“联”字释放出强大的托举力量。

“我们连续六年举办世界青年科学家峰会女科学家论坛，为本地女企业家打开技术对接与跨界合作的通道。同时，我们累计培育各级‘巾帼共富工坊’495家；认定‘妈妈的味道’集合店20家、食坊101家；开展共富市集68场；成立乡村女主播联盟，以超百场公益直播助农增收。”她总结道：“‘娘家人’不只是一个客套的称呼，而是一张由高端论坛、创业大赛、政企恳谈到乡村工坊、共富市集编织而成的立体网络。”

浙江省妇女干部学校党委书记、校长陈步云表示，浙江省作为中国式现代化的先行地，是向世界展示妇女事业发展成就的“重要窗口”。温州是浙江的缩影，温州妇女发展故事是浙江妇女精神的充分体现。此次研修行程特别选取温州作为核心站点，通过“沉浸式”教学，展示了中国女性在推动经济社会发展中不可替代的“半边天”作用。这也是全面推进“一带一路建设”、一体落实四大全球倡议、服务构建新发展格局、为全球妇女事业发展贡献中国智慧与中国力量的具体行动。

中华女子学院党委常委、副院长李莹说，跟着学员一起来温州的这几天，让她对温州人精神有了更深刻的理解。“温州最动人的特质，就是普通温州人眼里能看见世界。整个行程安排，走进车间、深入社区，向研修班学员全面展示了中国式现代化的生动实践，进一步推动温州风采、浙江声音、中国故事跨越山海、传向世界。”

来　源：温州都市报

记者 蒋文泽 林吉祥

本文转自：温州新闻网 66wz.com