前METRO员工因280欧元损失被解雇后自杀，法院判公司赔偿

意大利《华人街》2026年4月23日消息：因280欧元损失被解雇后自杀，法院裁定公司处罚“不成比例”，家属获赔。

2024年夏，在意大利威尼斯省马尔盖拉（Marghera）Metro Italia仓储式超市工作超过二十年的55岁员工保罗·米基埃洛托（Paolo Michielotto），因被指控造成公司约280欧元的损失而遭解雇。仅仅十天后，他因无法承受失业的打击与随之而来的羞辱感，于同年8月11日结束了自己的生命。米基埃洛托的离世给其家人留下了无尽的悲痛，也引发了公众和劳工组织对职场尊严与人性化管理的大讨论。

事件缘由：为帮客户省运费，好心办了“坏事”

事件的核心源于一个善意的举动。2024年5月，为了帮助客户节省20欧元的配送费，米基埃洛托在一系列订单中操作了“凑单”。Metro公司规定，订单金额需满250欧元才可免去20欧元的配送费。为了帮客户达到这个门槛，他在14个订单中加入了并非实际库存的地中海红虾产品，这些产品本应被废弃处理。此举虽未给他个人带来任何经济利益，却造成了公司约280欧元的账面损失。尽管他解释此举旨在维护客户关系，但公司管理层仍然在2024年7月31日作出了解雇决定。

悲剧发生：二十年老员工含恨离世

这一严厉的处罚对米基埃洛托打击巨大。在公司服务超过二十年、职业生涯毫无瑕疵的他，深陷于无法面对家人和朋友的羞愧之中，甚至在事发后都没有勇气将此消息告知家人。在收到正式解雇通知仅十天后，也就是2024年8月11日，这位被亲友形容为“正直、善良且乐于助人”的55岁男子，选择在帕多瓦省蓬泰隆戈（Pontelongo）的家中结束了自己的生命。

迟到的正义：法院裁定解雇“不成比例”

在米基埃洛托去世后，他的姐姐玛丽亚·克里斯蒂娜（Maria Cristina）毅然接过弟弟未竟的法律斗争，委托律师向威尼斯劳动法院提起诉讼，希望为弟弟讨回公道与尊严。

时隔近两年，2026年4月21日，威尼斯劳动法院法官安娜·梅内加佐（Anna Menegazzo）作出判决，明确指出Metro Italia公司对米基埃洛托的解雇处罚是“不成比例”且过度的。法官在判决书中强调，米基埃洛托在公司服务超过二十年，且没有违纪记录；其行为动机是为了帮助客户，而非个人牟利；公司完全可以选择“保留性”的温和处分（如警告、停职等），使其重新遵守公司规则，而非直接解雇。

最终，法院宣布解雇不合法，并判决Metro Italia公司需向米基埃洛托的家属支付相当于其15个月工资总额的赔偿金。

事后反思：用生命换来的尊严与未竟的调查

“我哥哥是一个诚实正派的人，这份判决恢复了他的名誉，”玛丽亚·克里斯蒂娜在判决后表示，“我无法找到他自杀以外的任何原因，工作曾是他生活的全部。”

然而，这份公正来得太过沉重，无法挽回逝去的生命。意大利总工会（CGIL）对此评论道：“这份声明解雇不合法的判决，无法将保罗带回他的家人身边，伤痛也无法被抹去。但它重申了一个真相：保罗是一个认真、诚实的劳动者，他不应该受到那样的羞辱。这份判决必须向所有企业发出信号：不能将一切都简化为利润的逻辑。工作场所中，人的尊严高于一切。”

此外，意大利国家工伤事故保险局（INAIL）已对此案展开独立调查，以确定米基埃洛托的自杀是否与工作环境存在直接关联。一旦因果关系被证实，INAIL将可能向家属提供进一步的赔偿，并可能追究公司的刑事责任。

在米基埃洛托被解雇一年多后，Metro Italia位于马尔盖拉的分店已于2025年10月15日正式关闭。工会对此评论说，一家日渐衰落的公司，却在最后关头对员工采取了最为严苛的管理方式，这是可悲的。

——华人街网站 alexzou编译 消息来源：trevisotoday.it/tviweb.it 本编译内容仅为传递信息之目的，完全基于原新闻网站对该事件的表述，不代表译者及本网站立场。如对内容有疑问，请点击下方链接或根据消息来源搜索网址核对原文。转载请标注出处。