第四期市直机关“行知学社”开班 52名年轻干部踏上“知行合一”成长路

　　温州网讯 昨天，第四期市直机关“行知学社”青年党员能力素质提升班开班仪式在市委党校举行。52名市直机关年轻干部齐聚一堂，开启为期6个月的“知”“行”赋能培训。

　　年轻干部是城市发展的生力军。习近平总书记高度重视干部能力的培养，明确要求提高干部特别是年轻干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，为新时代年轻干部成长指明方向。据介绍，本期培训聚焦温州“十五五”发展蓝图，对照“七大能力”建设优化课程设置，灵活运用座谈式、调研式等教学方式，充分调动年轻干部的参与热情和学习主动性，让理论学习不枯燥、实践锻炼有实效。

　　开班仪式上，老学员传经送宝、新学员表态明志，现场氛围热烈昂扬。“我一年前带着困惑与求知欲加入学社，6个月后满载收获与成长返程。‘行、知、学、社’四字是环环相扣、有机衔接的育人闭环。”来自市文广旅局的第三期“行知学社”学员王鹏分享了在理论学习与实践历练中的感悟，鼓励新学员们在“学中思”中筑牢政治素养，在“干中学”中锻造过硬本领。

　　“此次培训既是一次充电蓄能的机会，更是一份责任与担当的传递。”来自市委办的第四期学员代表沈雯靓表示，将努力把所学所思、所悟所获转化为推动工作的实际能力，在“十五五”开局之年主动担当、积极作为。

　　开班仪式上，创新推出“行知时光信箱”特色环节，引导新学员写下未来6个月的成长目标与学习期许，以书信为载体定格初心、记录成长足迹。

　　作为我市加强机关年轻干部教育引领的创新品牌，“行知学社”于2023年由市直机关工委和团市委联合谋划组织，市团校具体实施。三年来，学社系统构建“一体两核六维”培养体系，以全周期、全方位的培育模式赋能年轻干部成长，累计培训学员154名，覆盖全市70%的主要职能部门。

来　源：温州日报

记者 林岳

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