温州网讯 昨天,全市老干部工作和关心下一代工作会议召开,总结去年工作,部署今年任务。
一年来,全市老干部工作部门和关工委组织紧紧围绕中心大局,加快推动“银领先锋”“银耀瓯越”“银尚乐活”“银色家园”“银雁关爱”五大品牌建设,“五老”先进典型选树领跑全省,精准有力推动青少年教育和关爱保护,各项工作交出了高分答卷。
根据部署,2026年,全市老干部工作将围绕“做好银发人才作用发挥后半篇文章”要求,持续建强离退休干部党支部书记后备人才库、联络员队伍,抓好流动党员管理、党员教育培训、支部规范化建设等工作,做好“选育管用爱”五方面文章,推动为老办实事项目、政策待遇、智慧助老、“银尚乐活”等保障转型升级,整合资源不断提升阵地规模、标准和服务水平,为老同志提供更优环境和平台,为做强“一圈一极一中心”、奋力谱写中国式现代化温州新篇章贡献更多力量。
会议要求,全市关心下一代工作要在课程建设、实践载体、师资建设上突破,构建鲜活新颖吸引力强的青少年思政教育体系。要打造精准帮扶、多元服务、特色模式,建强阵地、优化品牌、打造平台,营造热爱科学、崇尚创新的浓厚氛围。要发挥“五老”优势,当好教育实践的“辅导员”、身心健康的“守护者”、非遗传承的“播种人”。要牢固树立和践行正确政绩观,求真务实、守牢底线,构建“大关工”工作格局。
来 源:温州日报
原标题:
全市老干部工作和关心下一代工作会议召开
银领践初心 银雁护成长
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记者 金帅
本文转自:温州新闻网 66wz.com
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