温州推出“一本通”“八大举措”为人才铺路搭桥

　　温州网讯 3月12日是“温州人才日”。昨天，随着2026温州人才日系列活动的启幕，两大政策红利陆续亮相——

　　发布温州人才创新创业“一本通”；出台《中国（温州）数安港人才发展体制机制综合改革八项举措》，用实打实的优质服务，彰显温州求贤若渴、惜才爱才的城市温度。

　　“温州的人才政策很周到、很暖心，能感觉到温州市委、市政府对人才特别重视。”活动现场，人才体验官包敏分享了自己在温州生活三年的感受，并推介了人才创业“一本通”里的贴心礼遇。

　　“一本通”是温州为人才量身打造的“政策指南”，全面覆盖各类人才在温州工作、创业、生活等多方面需求，集成政策解读、服务办理、福利礼遇等内容，实现人才事项“一册通晓”。

　　比如温州的“瓯越英才计划”做到了全谱系覆盖：从顶尖人才到基础人才，从海外精英到本土骨干，无一遗漏。“量大面广的普通高校毕业生，也能搭上‘510+’大学生引聚计划的快车。”包敏说。

　　针对人才求职岗位不对口的难题，温州“5+5+N”产业引才地图化身“求职导航”，可一键获取岗位信息；每年更新的重点产业紧缺人才需求目录，则能让人才了解自己的专业在温州有多“抢手”。

　　创业路上，温州更为人才厚植了一方创新沃土。全市有400多个孵化空间、超1000万平方米的场地，可实现办公、生活、商业一体化。“这里有创业启动经费加持，重大科技攻关最高支持200万元，技改项目最高补助1000万元。”包敏介绍说。

　　依托中国（温州）数安港优势，温州还创新推出“人才创业贷”，为全市1.4万个人才创业市场主体，提供大额度、低利率、无抵押的信贷支持，单户最高授信可达2000万元。同时，还提供知识产权预审、数据知识产权登记等全链条服务，让创业者少走弯路、多添底气。

　　人才招得来，更要留得住。连续七年蝉联“中国最具幸福感城市”，温州将城市温度、发展红利与每一位人才共享：构筑多样化的人才住房保障体系，提供绿色就医、免费体检等服务，凭人才码和一卡通，可享出行便利。

　　现场发布的又一重磅政策，是数安港人才发展体制机制综合改革八大举措。未来5年，将以数安港为核心，以温州智能谷、国际云软件谷等为支点，新引育人工智能应用型人才10000人以上，并向全省、全国培养和输送一批高质量人工智能应用型人才，加快打造人工智能应用型人才集聚区和培养基地。

　　“八大举措”的一大亮点，在于温州打破常规，将ICPC、Kaggle、“挑战杯”等大赛获奖大学生纳入人才预认定范围，允许在校大学生申报人工智能领域创新创业团队项目，并推动市级人才计划对青年人才的支持比例提升至80%，为青年人才成长铺路搭桥。

　　值得关注的是，温州还将探索建立人工智能OPC支持机制，给予优秀人工智能企业30万元-300万元支持，为“一人成队、一人成企”式的创新主体发展保驾护航。

　　温州浙江大学校友会会长胡亮很感慨：“对我们人工智能领域的企业来说，‘八大举措’是一份大礼包，有助于企业更好地抓住发展风口。”

　　“在温州，人才是被重视、认可的，相关服务保障非常全面。希望今后能进一步加大政策支持力度，让各类人才都能安心扎根、大胆创新。”世界青年科学家创业基金管理合伙人张泽点赞道。

　　择一城，创未来；遇温州，共成长。从“一本通”的全方位服务，到“八大举措”的精准赋能，温州正以最开放的姿态、最务实的举措，搭建人才成长舞台、优化人才发展生态，诚邀天下英才与温州双向奔赴。

来　源：温州日报

记者 叶凝碧

本文转自：温州新闻网 66wz.com