格拉内利表示：“我们需要更多的男女警员来帮助我们守护这座城市，与市民保持紧密联系，不让他们感到孤单。”他还强调，这是一个非常重要的机会，为那些希望从事一项充满挑战且多样化工作的个人提供了广阔的发展前景。自2022年初以来，米兰市政府已经招募了555名地方警察，并计划在2024年和2025年再招募同样数量的新警员。此次招募的考试原定于8月1日截止，现已延期至9月9日。此次招聘是为地方警察提供的永久职位，初步提供10个岗位，并将通过建立有效期为两年的候选人名单，供未来更多的职位招聘使用。所有申请者，无论男女，年龄必须在18至65岁之间，并需要通过笔试、体能测试和口试的考核。
根据市政府的公告，申请者需在9月9日中午12点前提交申请，并满足一些具体的资格要求，例如具备意大利国籍，持有中学毕业证书或同等学历（如果在国外获得），以及持有B类驾照。
选拔程序包括在未来几个月内进行的体检，通过体检的候选人将被正式录用为新警员。之后，所有新警员将参加为期三个月的综合培训，包括课堂学习和实地操作。培训结束后，他们将在资深警员和官员的陪同下进入实际工作，参与道路巡逻、指挥中心工作以及各类专业小组的任务，以便更好地掌握工作技能。（异域）