博洛尼亚省宪兵队劳动监察组（NIL）与博洛尼亚省指挥部近日加强了对公共营业场所及商业活动的检查和突击执法，重点针对劳动关系合规性以及工作场所的安全保障情况，旨在维护劳动者的基本权益。
这些例行且具技术性质的检查，揭露出多起严重的“黑工”用工和非法雇佣行为。不少雇主未依法签订劳动合同、未履行必要的安全义务，例如未制定《风险评估报告》（D.V.R.）、未按规定安排健康体检（特别是在涉及特定工作风险和条件的岗位），也未对员工进行工作安全相关培训。
劳动安全与健康：重大违规行为
在博洛尼亚市和卡斯泰尔·圣彼得罗·泰尔梅镇（Castel San Pietro Terme），执法人员分别在一家水果蔬菜零售店和一家咖啡酒吧中发现，店主未编制法定的《风险评估报告》（D.V.R.）。根据《意大利工作场所健康与安全法令》（法令第81/2008号），这是严重的违法行为。相关企业立即被勒令暂停营业，并处以每家超过4,000欧元的行政和刑事罚款（含恢复营业所需的罚金）。
此外，二位老板均因未编制D.V.R.被移送司法机关。其中，水果店经营者还因未按规定为其雇员提供必要的安全培训，再次被移送司法机关，并被追加罚款。
“黑工”用工行为严重
在博洛尼亚和卡萨莱基奥·迪·雷诺（Casalecchio di Reno）的突击检查中，执法人员分别在一家民族餐厅和一家外卖披萨店中发现“黑工”现象严重。民族餐厅有3名员工，披萨店有1名员工，均在检查时被发现未依法雇佣，属100%非法用工。
因此，相关雇主被处以“黑工”雇佣的高额罚款，并依法责令停业整顿。依据现行法规，当现场非法用工比例超过在岗员工的10%，便必须强制采取停业措施。
综合上述违法行为，相关雇主共被处以超过25,000欧元的行政与刑事罚款，并因未履行员工健康监测与培训义务，被移送博洛尼亚司法机关。
伪造培训证书：一名女企业主与一名培训师被起诉
案件中最严重的一起发生在博洛尼亚市，一家美容服务业者与一名工作场所安全培训师因伪造培训证书被移送法办。两人被控合谋制作虚假培训证书，并试图以此误导检查人员，规避处罚。
涉事的35岁中国籍女业主在一次例行检查中，为逃避约2,000欧元的罚款，向宪兵出示一份虚假的安全培训证书，声称她的一名员工已完成相关课程。但调查发现，该课程根本未开设，证书为伪造。
同时，签发该证书的培训师——一位46岁的意大利男子，拥有一家提供安全培训课程的公司，也因参与伪造证书而被移送法办。
后续执法安排
为持续打击非法用工行为、确保劳动法规和职场安全法规的执行，保护广大劳动者的合法权益，劳动监察组将在未来几周联合博洛尼亚省各地警力，继续在全省范围内展开检查行动。
——华人街网站 alexzou编译 消息参考：bologna2000.com/bolognatoday.it网，此篇图文报道只按原新闻网站对此事件的说法编译，并不代表译者和本网站观点。未经允许，请勿转载。
