法国发布最新政令，该政令也允许职工在15天的期限内要求雇主对解雇通知书上所陈述的解雇理由提供说明。（来源：网易）
【欧洲时报周文仪编译】据《宪报》12月17日公布的一道政令，今后雇主在寄出解雇通知书之后就可说明解雇的理由。
据法新社电，这道政令涉及劳动法改革的第三条有关“劳资关系的可预见性与法律的安全性”的法令，该政令也允许职工在15天的期限内要求雇主对解雇通知书上所陈述的解雇理由提供说明。雇主“如果愿意”，可在15天内对这项要求提供说明。
雇主也可以在寄出解雇通知书之后的15天的期限内“主动说明解雇的理由”。
这道政令只对这道政令公布之后的发生的解雇行为有效。
《宪报》同一天公布的另一道政令涉及劳动法改革的第二条有关“加强劳资谈判”的法令，这道政令使得有关行业与企业内部谈判的劳动法规更周密调和。
（编辑：蔚酱）