法国2018年第四季度失业率有明显下降。（图片来源：法新社资料图）
【欧洲时报凯文编译】最新数据显示，法国2018年第四季度失业率有明显下降，这也为全年画上一个完满句号。目前占比最大的“完全失业”人数回落到367万人。但面对“黄衫”运动的冲击，2019年的前景仍然高度不确定。
据法新社报道，根据就业中心（Pôle emploi）1月25日公布的数据，法国去年第四季度登记在册的A类求职人数（完全失业）为367.6万人，比前一季度减少约4.2万人，下降1.1%，这是自2014年年中以来的最低纪录，同时也扭转了2018年第二、三季度小幅走高（0.2%和0.3%）的趋势。
与此同时，“部分失业”的B类和C类求职人数也有0.3%的小幅下降，这是自2008年经济危机以来的首次，表明就业质量和稳定性都有好转。
各类求职人数的总和目前为591.6万人，下降0.8%。其中，25岁以下年轻人失业率下降2.9%，缓解势头尤其明显，而50岁以上群体失业率只下降0.2%。
从全年数据来看，A类失业者的下降趋势得到确认，全年共下降1.4%。法国劳工部长佩尼戈（Muriel Pénicaud）对此感到欣慰，并指出，其中“不定期合同”（CDI）的数量上升尤其是利好消息。
不过由于统计数据的滞后性质，目前还无法准确评估去年11月中旬兴起的“黄衫”运动对经济和就业的冲击。法国统计局（Insee）此前已经大幅下调了对上季度经济增长的预估，从0.4%降到0.2%。佩尼戈在一月初也曾指出，受黄衫运动影响，大约5.8万人陷入“部分失业”状态，其中小商铺和中小企业尤其受影响。
截至2018年第三季度，法国总体失业率为9.1%，距离马克龙承诺的到本届任期结束控制在7%仍有相当距离。政府接下来将重点放在学徒制和职业培训领域，并斥资150亿欧元启动“职业技能投资计划”（PIC）。
在近600万人忍受失业之苦的同时，法国企业界也在抱怨招工困难，其中包括由于工作条件不佳而吸引力有限的行业（如建筑或餐饮），也包括有技能门槛的行业（如信息工程师）。
法国政府正在会同劳资双方以及就业中心代表，商议未来三年的改革计划，其中加强对求职者的指导和培训成为当务之急。原则上说，求职者越早得到就业中心的指导，求职所耗费时间就越短。
就业中心主任Jean Bassères表示，希望未来能够把求职症结分析环节的时间从目前的45分钟延长到“两个半天”。但对于工会来说，这一改革方向意味着需要更多人手，而今年就业中心的职位缺口约为800个。
新一轮谈判原计划2月初结束，但目前进展有限，可能延期到2月20日。政府方面希望能在今后三年当中节省30到39亿欧元，同时又希望修改现行规则，通过“奖惩制”（bonus-malus）制止雇主滥用短期合同（一个月以下）的做法，短期合同有助于雇主规避风险，但增加了就业的不稳定性。不过雇主行业协会坚决反对针对短期合同实行“奖惩制”的改革思路。
（编辑：原野）