【欧洲时报】德国工会联合会周一呼吁，德国应该投入更多资金用于职业再教育，以应对数字化对就业岗位带来的冲击。
德国工会联合会主席赖纳·霍夫曼当天表示，以人工智能为代表的数字化致使部分工作岗位被机器替代，“只有相关技术为人类服务，而非反之，人们才能接受数字化带来的一系列变化……为此职业教育和再教育将更加重要，必须对其进行更多投资。”
霍夫曼的表态是在回应世界经济论坛同日发布的一份名为《未来工作2018》的报告。根据这份报告，德国当前只有约46%的劳动力掌握未来工作所需要的专业技能。
报告称，未来工作更看重人的思辨思维与创新、批判性思维与分析、领导力与社会影响力、抗压能力等。
德国执政联盟中的社会民主党（社民党）副主席托尔斯滕·舍费尔－京贝尔为此要求为所有劳动者建立“机会账户”，确保他们终生享有接受职业再教育的权利。“机会账户”的主张曾由社民党在去年德国大选中提出，每个账户最高额度为２万欧元。
（编辑：蔚酱）