对失业者来说，这是一个利好消息。自7月1日起：
• 最低日补助金额将从31.97欧元上调至32.13欧元；
• 涨幅为0.5%，影响约210万名领取者；
• 此次调整由法国失业保险管理机构 Unédic 决定。
不过，工会（如CFDT和CGT）批评此涨幅“过低”，相比去年（2024年7月）1.2%的涨幅显得不够力。
考虑到夏季高温日益严重，雇主从7月1日起必须采取以下措施以保障员工健康安全：
• 调整工作时间（例如：改为早班、避开高温时段）；
• 延长休息时间；
• 在高温时段暂停体力劳动；
• 为员工提供遮阳工作区域；
• 若无自来水，必须每天为每位员工提供至少3升饮用水。
• 此措施将正式纳入劳动健康与安全法规，并具有强制性。
为了打击医疗停工相关的欺诈行为，法国从2024年9月起推出新版本的纸质《病假停工证明》（AAT）表格，但：
• 从2025年7月1日起该表格将成为唯一有效版本；
• 特征包括：防伪激光标签和磁性墨水；
• 由电子软件生成并打印的旧表格将不再被医保机构接受。
• 建议医生、雇主及员工确认自己所持版本符合新要求，以免报销受阻。
对雇主而言，雇佣学徒的新规也开始执行：
• 从学士三年级（bac +3）起的学徒合同，雇主必须支付750欧元固定分摊费用；
• 学徒培训费用将改为按实际培训天数按比例计费；
• 此举目的是加强企业在高等教育阶段学徒培养中的责任。
根据法国能源监管委员会（CRE）的公告：
• 家庭用于取暖的天然气年订阅费上涨13欧元，达290.83欧元/年；
• 用于热水的订阅费上涨3.63欧元，达117.93欧元/年；
• 本轮涨价归因于输气管道成本的调整。
这意味着使用天然气供暖和热水的家庭将承担更高的能源支出，建议家庭做好预算安排。
来源 ：Le Parisien 编译：ChatGPT