意大利《华人街》消息:首先,小编要强调的是,该种措施及做法仅存在于摩德纳市(Modena),并没有适用于整个意大利,绿色通行证的广泛使用还在风口浪尖,对于拒绝接种疫苗的人甚至还有可能会停职停薪!意大利虽然嘴上说了不强制,可是政策还是一步步的在收紧,这个法规由意大利摩德纳法院的法官Emilia Salvatore建立。可以看的出,意大利政府对于疫苗的普及还是下了大决心的。
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      事发的一个案例,是在Modena市的一家RSA公司,雇佣的两名理疗师在他们拒绝接种疫苗后,被公司停职停薪,法官对这两名理疗师提出的上诉作出裁决:公司雇主有权暂停两名工人的工作。因为雇主是在公司场所内,员工与第三方的健康和安全的保证人。并且对于这一类似事件,贝卢诺法院和维罗纳法院也同样采取了相同的结论。
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      法规建立的基础是民典法的第2087条“企业在经营中应当根据工作、经验和技术的特殊性,采取保护员工的必要措施,以保护工人身体的完整性”。
      在欧盟2020年6月3日,2020/739指令中将新冠疫情下,需要对工作场所进行保护。
      第81/2008号法令规定,工作场所的保护及安全职责,包括了需要保护工人免受外部风险因素的影响。
      并且,如今口罩已经不足以充分的保护自己。
      说白了,因为拒绝接种疫苗的员工同样会出现在同一个工作场所中,他们的行为将有可能威胁到其他员工的健康,特别是在密闭空间中工作的行业以及需要接触公众的行业,虽然拒绝接种疫苗不该被纪律处分,但是没有接种疫苗的公司可以要求停职停薪。
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       该争议不仅仅是存在于意大利,在法国的劳工部长伊丽莎白·博恩表示,如果一名工人没有绿色通行证,他很可能会被解雇。在法国,绿色通行证被使用在了酒吧、电影院、火车、飞机,不仅对客人有出示的要求,对于在那些行业工作的工作人员,也要求持绿色通行证上岗。
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   欧洲的经济下滑已经禁不起再次封锁了,封锁对于很多行业来说都是致命的,如今在取消户外口罩、促进消费,刺激旅游业的同时,我们已经无法控制我们每天周围接触过的形形色色的人,疫苗是我们最后的健康保障。对于上班族来说,与未接种疫苗的人一起工作本来就是一件很不公平的事情,或许我们有自由的权利选择是否去接种疫苗,但是我们没有权利去决定我们周围接触的人,要因此承担更大的风险。自由一直都是相对的,接受了社会规则,才能充分享受自由。
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