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"你接种了吗?" 老板、同事有权过问吗? 答案是"不能"!

同事、甚至老板可以询问你是否接种了疫苗吗?意媒给出的答案是:不能!

意大利《晚邮报》消息,在欧洲,医疗数据属于个人信息,需按隐私条例给予保护,因此老板、同事是无权过问你是否已接种了疫苗的。而在如今这一特殊时刻,关于“接种者信息是否可共享”的讨论也已展开。

事实上,今年2月,意大利个人数据保护局(GPDP)曾就这一敏感话题给出过相关解答。

•雇主可以询问员工是否已接种疫苗吗?

对于这个问题,GPDP的立场十分明确:雇主不能要求员工提供有关疫苗接种情况的信息,或已接种新冠疫苗的证明文件副本。同时,自6月15日起,雇主不能要求员工出示“绿色通行证”,即使员工知情且同意,接种信息也不可交换分享。

GPDP解释称:“即使在员工同意的情况下,雇主也不该认为处理与疫苗接种有关的数据是合法的。因在这种情况下,雇主与员工间的关系不平等,因此即使员工同意,也不能构成合法有效条件。”

•雇主是否可向医生询问接种者姓名?

GPDP表示,雇主不可以从医护人员处获得接种疫苗者的名单,主管医生也不能向雇主透露这方面的信息。只有在医疗监控的特殊情况下,以及接种者从事相关特殊职业时,才可提供相关信息。

•疫苗接种凭证是否会作为工作场所准入条件?

GPDP明确表示,接种疫苗的凭证将不会作为工作场所准入条件。

在这一问题上,主管医生只有在特殊情况下才可对接种者信息进行相应处理。例如在关乎国家或地方卫生,需要医生提供接种者接种证明以进行评估时。

当要判断雇员是否适合从事某个职务时,雇主应根据主管医生指示来进行安排。因此,员工是否接种疫苗与公司或同事均无关系。

(编辑:夏雨)