新冠肺炎没有改变西班牙公司的薪酬政策
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冠状病毒仍然没能动摇西班牙公司的薪酬政策。 Adecco的报告指出,尽管新冠疫情给很多公司造成了不利影响,但西班牙四分之三的公司仍未改变其薪酬制度。在接受调查的400多家公司中,只有8%的公司说他们降低了工资成本,而16.7%的公司表示他们正在调整工资以适应新的工作形式。
然而,疫情危机已经促使西班牙公司迅速重组。三分之二的公司表示,在这几个月中他们已经改变了组织结构,而31.7% 的公司保留了其布局。根据这项研究,小型企业就是这种情况,其中许多企业正在寻找新的经营方式。
从这个意义上讲,远程办公一直是公司组织能力的最大难题,自三月份封城以来,公司不得不适应这种工作方式。60%的本国企业已经采用了这种方式,并且为目前在家工作的员工增加了工作时间的灵活性。此外,有32.4%的企业表示,他们已根据有效性和收益率的新标准重新定义了所有流程,并以技术为主要支持点。相比之下,有7.9%的企业称他们没有做任何改变。