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扛起“领跑者、探路者”职责使命 龙港推进37项重点改革

温州网讯 通过大部制的改革,龙港市政府组成部门压缩到9个。部门减少了,但职能更加清晰,服务更加精准。昨天,龙港市发布了作为国家新型城镇化综合改革探路者一年来的相关情况。

改革是龙港鲜明的特质,也是重要的使命。一年来,龙港扛起“领跑者、探路者”职责使命,紧扣“大部制、扁平化、低成本、高效率”的要求,探索并持续推进37项重点改革项目,努力形成一批具有“窗口”标准、富有龙港特色的重大标志性成果,全力打造全国新型城镇化综合改革“示范窗口”。

打造“小政府、大服务”高效运转模式。龙港市通过市直管社区,精简了人员编制和中间环节,该市行政事业人员编制核定1640人,仅为其他同等规模县市的2/5,叠加政府数字化建设,各种行政开支大幅减少,有效节约了管理费用。管理层次减少、机构整合,龙港“改”出了活力、“改”出了成效,如该市组建了自然资源与规划建设局,职能覆盖项目规划建设、要素保障全流程,率全省之先开展“五多合一”改革,做到前端一窗受理,后台业务协同,审批事项从原来的10项压缩为4项,办理工作日从64个压缩为38个。龙港还把“教育、民政、医疗”的管理职能交给社会事业局,确保一竿子插到底,一揽子管到位,大大减少了交叉管理、多头管理的弊病。值得一提的是,撤镇设市后,龙港市仍然利用老楼办公,节约资金全部用于民生事业,一些基础设施实现苍南、龙港两地共用共享。

而“扁平化”架构取消了乡镇层级,实行市直管社区,扩大了管理幅度,缩短了管理链条,实现了市领导“一套班子”管社区,让民生办理更有方向。在十多年久拖未决的文卫路拓宽工程、5年多过去还未能贯通的3条新老城道路、世纪大道两侧阻力重重的城中村清零中,龙港市领导领衔挂帅,带领社区干部坚守征拆一线,60天完成拆除房屋2200多间,整出了龙港城市新形象,赢得了市民好口碑。此外,龙港市还多方借势借力,在民生保障上推行集成改革,合力推动民生领域补短板。

从“镇”到“市”,龙港通过新旧动能转换、“四新”经济培育、创新平台建设等方面,出台一系列创新举措,同时着力构建城乡一体化发展新格局。今年上半年,龙港实现地区生产总值138.1亿元,同比增长1.9%;财政总收入14.4亿元,一般公共预算收入9.5亿元。

来源:温州日报

记者: 陈蜜