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英国脱欧后移民新政:吸引高技能人才 护理人员签证引争议

【欧洲时报网】7月13日,英国政府公布了“脱欧”后新版移民政策细节,采用积分制,高技能人士将是其吸引移民的重点目标。英国媒体评论称,英国对移民政策进行的重大改变将为英国吸引全球人才打开大门。

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英国伦敦街景(图片来源:中新社)

重点吸引高技能人才

中国央视网报道,这份由英国内政大臣普丽蒂·帕特尔公布的移民方案共有130页,将于2021年1月1日生效,对欧盟与非欧盟公民采取同等待遇。新版移民方案采用了非常详细的积分制,通过对申请者的语言能力、劳动技能、职业资质、薪资水平、工作机会等多方面进行打分。只有获得足够积分,申请者才能获准在英国工作。

根据方案,在英国长期居留的申请者必须达到积分70分。强制性要求包括:拥有政府拟定的合格职业清单所认定的工作、能说英语、申请者年薪达到20480英镑(约合人民币18万元)。达到以下条件可以额外加分:拥有与职业相关的博士学位、年薪超过25600英镑等。此外,得到英国人力“短缺”职位,例如:护理、土木工程等专业人员也可获得额外加分。

当天英国同时宣布启动“全球人才计划”,科学家和科研人员无需工作邀约即可来到英国。从2021年夏天开始,国际学生在英国获得本科和硕士学位可以留在英国两年,获得博士学位则可留在英国三年。

选择性倾斜医护人员

新华社报道,英国新移民政策中有一项内容引起了舆论关注,就是对护理人员的政策倾斜只针对在英国国家卫生系统工作的人员,而在护理机构工作的人员不能享受额外加分的待遇。英国政府称,此项措施是为了激励护理机构投入更多资金,训练和开发包括英国公民在内的已经在英国的劳动力成为护理人员;政府已经提供额外资金开展这项工作。

新移民政策也遭到一些工会人士的批评。根据新版移民方案,英国将为外国医护人员提供快速签证申请制度,但并不包括养老院护理人员。工会人士认为,将养老院护理人员排除在快速签证申请制度之外,将造成英国养老院一线员工短缺。政府则回应,该制度旨在培养英国本国的养老院护理人员。

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英国伦敦地铁(图片来源:中新社)

国际学生、科研人员可留英

中新社报道,英国多个行业领袖曾担心这可能会对就业市场产生影响。英国大学则担心未来国际留学生数量会减少。对此,当天英国同时宣布启动“全球人才计划”,科学家和科研人员无需工作邀约即可来到英国。从2021年夏天开始,国际学生在英国获得本科和硕士学位可以留在英国两年,获得博士学位则可留在英国三年。

移民制度改革中最大的变化是对欧盟成员国公民自由进出英国进行了限制,这意味着英国将对欧盟公民与其他海外公民进行相同的出入境管理。1月31日,英国正式退出欧盟,过渡期至2020年年底结束。

英国首相鲍里斯·约翰逊表示,新的移民积分制不是对于移民进入英国的全面禁止,“答案是我们不是关闭大门,不是禁止移民进入我们国家”。“重新夺得移民制度的控制权,我们的制度将具人性化、有条理。”

(编辑:季节)