【欧洲时报周文仪编译】据《巴黎人报》17日报道，2019年，由于某些行业劳动力匮乏的背景和因素，法国企业“非干部类”（non-cadres）普通员工的工资平均增加1.8%。
2019年，法国企业“非干部类”（non-cadres）普通员工的工资平均增加1.8%，达到1636欧元。
据任仕达集团（Randstad）公布的普通员工工资年度调查，继2018年之后，法国1980万名普通员工2019年工资再次上涨，涨幅和去年一样为1.8%，相当于每月毛薪增加29欧元。该集团总执行长贝阿雷尔（François Béharel）强调，“这对中产阶层是好消息，尽管这算不上六合彩大奖。”
今年法国普通员工的平均毛工资为1636欧元，与10年前的1411欧元相比，增幅为15.9%。当然，这段期间物价也上涨了，自2009年以来,物价涨幅为11.8%。因此工资涨幅高于物价涨幅。
专业工人非常吃香
职工工资上涨的第一个因素是企业恢复招工。据“地区就业”（Régions Job）职业介绍所网站的数据，今年第三季度期间该平台刊登的招工广告数目增加了19%，其中75%是长期合同工。
某些行业如工业、房屋建筑与公共工程业以及商务运作业，面临劳动力匮乏的情况，这种形势对员工有利，因为老板愿意多花钱吸引职工或留住职工。
在工业企业中，非干部类普通员工的工资涨幅最高(+2%），每月平均毛薪涨到1644欧元。房屋建筑与公共工程业仍是报酬最高的行业，平均毛薪为1724欧元（+1.6%）。服务业的报酬明显较低，毛薪1602欧元，涨幅1.6%。
在工资上涨的工种中，企业渴求的专业技术工人排在第一，其工资平均增加2.2%。“中间工种”（profession intermédiaire，介于干部和职员之间的工种，譬如工头、自由执业的女护士、私人运动教练，某些专业技师等）的工资增幅较弱（+1.3%），但之前的2018年涨幅高达3.6%。这些工种的报酬仍是普通员工中最高的，平均每月毛薪1869欧元。非专业工人的工资涨幅较弱，为1.7%。
今年机械修理技师的工资涨幅最令人羡慕，高达7.1%，平均每月毛薪1844欧元。重型卡车司机的工资涨幅6.5%，平均毛工资为1684欧元。维修工的工资涨幅为6%，平均每月毛薪1902欧元。
职工技能与雇主需求不相符
尽管企业之间为了招工而有竞争，法国的失业率仍然高达8.2%。原因是职工的技能与雇主的需求不相符。另外还因为一些行业因形象不佳而招不到人手，譬如第三产业（服务业）。
贝阿雷尔指出，政府设立的“个人培训账户”（CPF）与个人挂钩而不是与职位挂钩是一件非常好的事，但老板们要求提高金额，“一年500欧元不够，有些重要的培训费用高达5000欧元”。
“个人培训账户”2019年开始运作，其计量单位不再是小时数，而是欧元，每个雇员都拥有“个人培训账户”，政府每年在每个账户上提供500欧元培训费，上限为5000欧元。无任何专业的人为800欧元，上限为8000欧元。半工和全工拥有同样权利。残障人士的培训补贴标准更高。
（编辑：原野）