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柏林——《世界报》(星期二版)报道称,Lurse咨询公司对所有主要行业的公司进行的一项调查显示,尽管目前德国的经济变得不那么景气,但2020年对于有专业知识的工作者来说将是丰收的一年,专业人士平均预计明年的工资将增加2.9%。

2019年德国企业的预算已增加3%,仅略高于2020年的预期。

但是,专业技术工人的状况并不是在所有领域都一样好。

对于电气工程,电子和半导体行业的员工而言,这种情况尤为乐观,到2020年,该行业的工资可能会超过平均水平,增长3%以上。同样在汽车领域,即汽车制造商和供应商,它对员工的表现并不像最近裁员所期望的那样糟糕。

相比之下,就增加预算而言,德国的保险公司和银行在2020年均低于平均水平,员工应该很难达到平均2.9%的水平。

就业市场上尤其受追捧的是那些能够帮助公司推进技术改造的知识。Lurse咨询公司的薪酬专家兼管理合伙人比尔吉特•霍拉克(Birgit Horak)表示,“数字化是人力资源讨论中的头等大事,”特别是对于大公司而言,当前,有80%的企业表示数字化对他们而言非常重要。



德国华人街网站编译
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