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巴黎奥组委主席回应薪酬争议:报酬不是我定的

【欧洲时报2月8日秋狸编译】近日,巴黎奥运会和残奥会组织委员会(Cojop)主席、法国前奥运冠军托尼·埃斯坦盖(Tony Estanguet)因薪酬问题受到调查,打乱了巴黎奥运会的筹备工作。对此,埃斯坦盖发声,否认有任何不当行为。

埃斯坦盖否认任何不当行为

综合法国《费加罗报》、RMC体育报道,2月6日,法新社援引法国司法界一名“要求身分保密”的消息人士称,法国检方已针对Cojop主席托尼·埃斯坦盖的薪酬条款和条件展开调查。消息人士还表示,距离2024年巴黎奥运会开幕不到半年,这一事件“令人尴尬”。

根据Cojop在2018年公布的数据,在2020年前,埃斯坦盖税前不含奖金的年薪为27万欧元。Cojop当时称,根据某些绩效标准,其薪酬的上限为浮动20%。

但是,由于Cojop是受到法国1901年“结社法”制约的组织,按规定,其董事薪酬的上限不能达到这么高。法国《鸭鸣报》近日一篇文章称,埃斯坦盖成立了一家公司,向其领导的Cojop开具“非商业服务”发票。该报指出,这令人质疑其公司所提供的“服务的真实性和质量”。

2月6日晚,埃斯坦盖对指控作出辩护,并否认存在任何问题:“我的报酬不是我决定的,薪酬结构也不是我决定的。”

“我相信当时(2018年上任时)的决定。”他补充说,“当时决定的制度是我不能直接成为一名员工,有必要建立一个临时结构,每月向组委会开具发票。”

这位三届皮划艇奥运冠军还向媒体保证,他“随时准备回答问题”。

巴黎奥组委表示“惊讶”

Cojop则对调查表示“惊讶”,该组织6日对法新社表示,“组委会主席的薪酬结构受到了非常严格的监管”。

Cojop称,埃斯坦盖的薪酬“由组委会第一届董事会于2018年3月2日决定和批准,在他缺席的情况下做出了裁决”。薪酬数额则是根据“负责确保我们薪酬独立的薪酬委员会”的建议决定的。

该机构还指出,“薪酬中包含的发票金额每年都要接受审计”,审计由“独立于组委会执行部门的内部审计单位进行,并由薪酬委员会进行审查”,并明确指出,这种做法“不符合任何法律义务,但符合透明度的要求”。

巴黎奥运会和残奥会的组织工作还在接受另外三项单独的财务调查,主要是涉嫌在授予合同时徇私舞弊和挪用公款。

(编辑:皋离秋)