【欧洲时报5月19日刘涛编译】学者和学生领袖在英国议会控诉，在大学校园里，黑人学生和教职员工面临“根深蒂固的制度性种族主义”，他们认为这种现象被严重忽视，并缺乏实际行动加以解决。
英国《卫报》报道，伦敦国王学院研究社会政策和种族的教授罗洛克（Nicola Rollock）指出，学术界的种族主义案例被媒体忽视到难以置信的程度，尽管一些受害者考虑过自杀。
罗洛克指出，她所提到的不是单一的、一次性的、孤立的事件，而是整个行业普遍存在的女性及有色人种被排挤和忽视的现象。“这种现象有时被描述为欺凌，或虐待，但其实属于种族主义，只不过被边缘化了。”
罗洛克向妇女和平等委员会的议员们控诉，黑人学者在雇主手下受到的待遇“令人沮丧、痛苦和震惊，以至于他们甚至考虑过自杀”。她补充说，“我必须明确这一点，当我们谈论日常种族主义时，这并不是挑挑眉毛的小事，而是打着日常种族主义旗号的系统性、持续性的排挤和傲慢行为。”
罗洛克的言论得到东安格利亚大学副校长理查森（David Richardson）的支持。他表示，“根深蒂固的制度性种族主义”是白人和黑人学生在高分上存在差异的原因。“在过去15年或更久的时间里，各院校（针对黑人和白人学生的）学位授予存在20%的差距，即使是现在，这一差距也并未缩小。”
在理查森看来，这些问题正在影响黑人、亚裔和少数族裔背景的学生，并导致了学位授予的差距。他认为，政府没有采取足够的行动来解决这些隐蔽的问题。
罗洛克则表示，有必要考虑采取更有力的手段来真正鼓励或推动改革。”不需要等待更多的报告，或仅做出个人承诺。”
英国全国学生联合会（NUS）全国主席肯尼迪（Larissa Kennedy）则提到该组织面临的反犹主义指控。肯尼迪表示，对于反犹主义投诉，该组织采取了迅速行动。“我们的态度比要求的更开放，我们希望看到能从根本上解决结构性问题的变革性承诺。”
（编辑：白劼）