【欧洲时报王简编译】法新社报道，法国总统大选临近，雇主协会“法国企业运动”（MEDEF）1月24日提出了多项建议，供未来的新总统借鉴，以便法国社会迎接面临的调整，建议包括削减350亿欧元生产税（impôts de production）、提高购买力、加强职工培训、实行退休体制改革和实施经济的环保过渡等内容。
“法国企业运动”主席德·贝济厄（Geoffroy Roux De Bezieux）表示，“法国需要强劲的经济增长”，但经济增长必须是“负责任的”，这样才能应对三重挑战——“支持民众购买力、确保实现经济的环保过渡和从资金上保障我们的社会模式”。
从马克龙总统执政以来，企业税从原来的33.3%降到了25%；对此德·贝济厄表示满意。他呼吁各位总统大选候选人，一旦当选即要作出努力，降低生产税，因为生产税对企业的营业额和职工工资发放造成很大压力。“法国企业运动”希望新总统能“继续降低生产税，使法国生产税降到欧盟的平均水平，这相当于5年总体减税350亿欧元”。
“法国企业运动”在建议中详尽地例数了各种生产税：地产税、企业增值捐金（CVAE）、工资税、出行支付税（Versement mobilité）、企业不动产捐金（CFE）、企业互助贡献税（C3S）、网络统一税（IFER）、商用面积税（Tascom）和大巴黎地区办公楼税，等等。
2020年以来，法国生产税已经每年减少100亿欧元。
在税收方面，“法国企业运动”还表示支持碳税（taxe carbone），支持经合发组织框架内实施跨国企业15%最低税。
德·贝济厄还表示，“法国企业运动”支持对互联网巨头Gafam（谷歌、苹果、脸书、亚马逊和微软）实施公正的税收，支持拓展减少家庭企业继承税的杜特雷协议（pacte Dutreil）的适用范围。“应该改善职业财产继承方面的税收政策，因为有太多的企业在面临继承问题时不得不出售”。
在环保过渡方面，“法国企业运动”希望未来的新总统能作出明确说明，“我们需要预先知道碳定价”，希望环保过渡的进程要与技术水平相适应。“法国的企业主正大规模地实施这种过渡，问题是要让我们有个长远的观念，（给我们）提供一个长远的规划”。
至于购买力问题，“法国企业运动”建议人数少于50人的企业长期实施“马克龙奖金”机制，这个机制允许企业给职工发放免税和免除社会分摊金的奖金，奖金的最高金额为2千欧元。
因为减轻企业税收，国家的收入就会减少，“法国企业运动”希望国家能使公共支出更为合理，建议政府对各种公共支出作出分类：哪些是有用的，哪些是无用的，设立一个委员会来指导。这个委员会应该包括企业主，任务是对政府提出改革建议，对政府实施的改革作出评估。
德·贝济厄还强调职工培训的重要性，希望从现在起到2027年能让200万职工在工作和培训间做到轮换；并提议建立一个“共同决定”机制，由雇主和职工本人共同决定个人培训账户（CPF）的使用，目的是“在使用个人培训账户接受培训时，让培训内容符合企业的需要”。
最后，在退休问题上，“法国企业运动”希望能减少特殊退休体制的数量，以便建立一个包括3大体制（分别适用于职工、公务员和独立经营者）的统一体系。“法国企业运动”还提议，退休年龄从目前的62岁逐渐推迟到65岁。
（编辑：夏雨）